满意度调查问卷及邀约.pptVIP

* 专业工具 成功邀约 增员， 需要一个与准增员对象打开话题的借口 ——善用增员辅助工具 问卷开门 顺利切入 递送学习卡 成功邀约 善用增员辅助工具 问卷开门 顺利切入 工具的有效使用 降低员工拜访的压力 给员工一个拜访的理由 《职业满意度调查表》 问卷使用 业：您好，我是新华人寿的调查员，不好意思，我可以占用您1分钟吗？ 准：-------。 业：我们公司最近在做一个职业满意度的调查，您想了解您目前的工作状况吗？您对目前的职业满意吗？ 我们可以帮助您测试自己是否适合现在的工作？ 准：是吗，那就测一下吧。 （1）陌生准增员： 业：小陈，好久不见，最近还不错吧？ 准：还不就那样，一般般。 业：我们公司最近在做一个职业满意度的调查，可以帮助你测试自己是否适合现在的工作，很多人测了以后觉得特别有感慨。 准：是吗，给我看看。 （2）熟人准增员： 业：小王，你好，陈姐说你是个热情、积极向上、有责任感的人，所以我特别想认识你。 准：谢谢，陈姐她夸我呢。 业：不啊，我见到你，就更证实陈姐说的很中肯。陈姐和我说你特别优秀，应该做得比现在更好。 准：哪里哪里，我其实没有她说的那么好。 业：您谦虚了，我们公司最近在做一个职业满意度的调查，可以帮助你测试自己是否适合现在的工作，很多人测了以后觉得特别有感慨。 准：是吗，给我看看。 （3）转介绍准增员： 职业满意度调查表 您想了解目前工作状况吗，您对目前职业满意吗？您想了解自己适合现在工作吗？请您回答以下问题你对目前的工作收入是否满意？ 是 否 你的工作是否自由？让能够自由支配时间？ 是 否 你的工作是否让你感到乏味，缺乏挑战性？ 是 否 4、的工作是否让您有合理，公平的晋升机会？ 是 否 5、你的工作性质是否让您经常出去旅游，交流？ 是 否 6、您的工作是否让您交到更多知心朋友，建立良好的人际圈？ 是 不确定 否 7、您的工作是否随着时间推移，收入与努力成正比？ 是 不确定 否 8、您是否让您有经常培训，学习机会，面对未来市场竞争/ 是 不确定 否 谢谢您的配合，如果上述问题回答多为“否”，建议您可以考虑选择一个新的职业，如果您想选择一个新的行业可以回答以下问题。 9、如果有机会，更愿意选择从事什么行业？ 公务员 国企 私企 自由职业 10、如果现在有一个行业，有良好的培训、先进的管理机制、满意的收入制度、弹性的工作时间，和完全由自己决定的职位升迁，您是否愿意了解？ 愿意? 可以考虑? 不愿意? 姓名： 电话： 递送学习卡 成功邀约 如果现在有一个行业，有良好的培训、先进的管理机制、满意的收入制度、弹性的工作时间，和完全由自己决定的职位升迁，您是否愿意了解？ 愿意? 可以考虑? 不愿意? 借助《职业满意度调查表》最后一题导入话题： （1）选择“愿意”和“可以考虑”： 动作：递上学习卡 业：为了让更多的人找到真正适合自己的职业，实现人生梦想，我们公司特邀北京著名职业规划师____进行人才招聘活动，全国听过他演讲的人，都受益匪浅，在他的指导下，很多人获得了成功。本月有一场大型职业规划培训班，老师将为大家做精彩演讲。这次的大型培训，必须经过公司面试，公司只给了我两张学习卡，每张价值500元，我把一张给您，相信您会把握好这次难得的机会！ 中国500强企业——新华人寿 人才大引进 创业经营成长班 ：诚邀您的参与！！！ 注：持本卡可免费参加价值500元的培训 * *