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- 2017-07-16 发布于北京
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提 纲 一、会计基础工作规范介绍 二、一季度基础工作考核情况通报 三、“清欠考核”指标介绍 四、财务管理“三基工作” 介绍 二、一季度基础工作考核情况通报 二、一季度基础工作考核情况通报 财务管理考核原则: 1、薪酬核算出现差错; 2、收入分类核算出现差错; 3、记账凭证审核不及时、SAP凭证传输不及时; 4、多次强调且出现明显的低级差错; 5、未在规定的时间内结账; 6、出现严重影响报表的真实性的重大差错; 7、未按时完成财务处布置的工作 下一步将纳入季度财务管理考核内容 1、差错率 2、会计摘要书写规范性 3、会计报表编制及时性 财务管理考核流程:各科对各单位打分,会计管理科汇总,报领导审核后提交人事处进行考核。 提 纲 一、会计基础工作规范介绍 二、一季度基础工作考核情况通报 三、“清欠考核”指标介绍 四、财务管理“三基工作” 介绍 三、2016年清欠考核指标介绍 1.各单位年末集团公司外部应收款项(包括外部应收账款、外部其他应收款、外部预付账款)余额同口径比上年下降15%,季末均值同口径比上年下降15%。 2.各单位年末集团公司内部应收账款余额同口径比上年下降15%,季末均值同口径比上年下降35%。 3.上市、未上市业务单位内
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