2009年人力资源管理师考试题（含答案）.docVIP

第一部分?职业道德? （1~50题，共50题）? 一、?职业道德知识部分（1~10题）? 答题指导：? 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个答案正确。? 请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。? 错选、少选、多选，则该题不能得分。? 1、爱岗敬业的具体要求是（?）。? （A）树立职业理想?（B）强化职业责任? （C）提高职业技能?（D）抓住择业机遇? 2、关于诚实守信的说法，你认为正确的是（?）。? （A）?诚实守信是市场经济法则? （B）?诚实守信是 企业 的无形资本? （C）?诚实守信是为人之本? （D）?奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足? 3、在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助的要求包括（?）? （A）?讲究合作，避免竞争? （B）?平等交流，平等对话? （C）?既合作，又竞争，竞争与合作相统一? （D）?互相学习，共同提高? 4、坚持办事公道，必须做到（?）。? （A）坚持真理?（B）自我牺牲? （C）舍已为人?（D）光明磊落? 5、创新对企事业和个人发展的作用表现在（?）。? （A）?是企事业持续、健康发展的巨大动力? （B）?是企事业竞争取胜的重要手段? （C）?是个人事业获得成功的关键因素? （D）?是个人提高自身职业道德水平的重要条件? 6、无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（?）的约束。? （A）明确的规定性?（B）一定的强制性? （C）一定的弹性?（D）一定的自我约束性? 7、职业纪律具有的特点是（?）? （A）明确的规定性?（B）一定的强制性? （C）一定的弹性?（D）一定的自我约束性? A_122?卷册一:职业道德部分(国家职业 资格 二级)?第1页(共5页)? 8、下面关于勤劳节俭说法正确的是（?）。? （A）?消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的? （B）?勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神? （C）?勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本? （D）?勤劳节俭有利于可持续发展? 9、下列说法中，符合“语言规范”具体要求的是（?）? （A）多说俏皮话?（B）用尊称，不用忌语? （C）语速要快，节省客人时间?（D）不乱幽默，以免客人误解? 10、职业道德主要通过（?）的关系，增强企业的凝聚力。? （A）协调企业职工间?（B）调节领导与职工? （C）协调职工与企业?（D）调节企业与市场? 二、?个人情况表述部分（11~50题）? 答题指导：? 该部分均为选择题，每题均有四个备选项。? 请按照题意要求，根据自己的实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。? 所有答案没有绝对的正确与错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答，可能会影响考生的考试成绩。? 11、作为一名职工，我可以将自己描述为：准确（?）。? （A）从不?（B）较少?（C）较多?（D）总是? 12、以下说法中，你认同哪一种观点？（?）? （A）?按领导的意思办事就是忠诚企业的表现? （B）?敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现? （C）?严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现? （D）?忠诚企业就要大胆地批评领导? 13、你认可以下哪些做法？（?）? （A）碗里剩下一粒米也要吃光?（B）工作忙时，地上掉了一块钱也不去拣? （C）水龙头滴水，马上关紧?（D）打印纸用完正面再用反面? 14、以下说法中，你认同哪一种观点？（?）? （A）?现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值? （B）?爱岗与敬业在本质上具有统一性? （C）?爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾? （D）?受岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾? 15、你有让他人失望吗？（?）? （A）从不?（B）较少?（C）较多?（D）总是? 16、关于人与人的工作关系，你赞同哪一种态度？（?）? （A）主要的是竞争?（B）有合作，也有竞争? （C）竞争与合作同样重要?（D）合作多于竞争? A_122?卷册一:职业道德部分(国家职业资格二级)?第2页(共5页)? 17、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回，你认可下列哪些说法？（?）? （A）?以恶制恶的正义之举? （B）?违反道德的行为? （C）?特殊情境下的正确选择，因为若不采用非常手段，就不能要回欠款? （D）?目的正当，但手段欠妥? 18、作为一名职工，我可以将自己描述为：仔细（?）。? （A）从不?（B）较少?（C）较多?（D）总是? 19、时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对