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- 2017-07-09 发布于天津
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刘营学学校管理工作考核实施方案0.doc
三台县刘营学区
学校管理工作考核实施方案
(试 行)
为全面贯彻全国、全省《教育规划纲要》,根据县教育局“三重”工作思路,为有效提升学校管理和教育质量,促进中小学教育持续和谐发展,结合学区教育工作的实际,特制定刘营学区学校管理工作考核实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,认真落实省、市教育工作会议精神和县教育局“重学习强队伍,重常规提质量,重创新促发展”的工作思路,进一步强化学校管理、干部队伍建设,引导学校全面实施素质教育,走内涵发展、特色发展、可持续发展之路,激励学校领导干部和教职工创新实干,自强争先,不断提高办学水平和教育质量。
二、考核原则
1、导向性原则。通过设置具有引领作用的导向性指标,促进学校管理常态化、精细化,促进学校领导班子、领导干部和教师转变教育观念。通过考核指导实践,通过实践完善考核,以促进学校良性发展。
2、客观性原则。正视学校客观存在的各种差异,分类考核与分层考核相结合,形成性考核与终结考核相结合,横向比较与纵向比较相结合。
3、激励性原则。调动学校领导班子、领导干部和教师工作积极性、主动性和创新性,促进学校管理的整体提升、教育质量的整体提高、学校的整体发展和持续发展。
三、考核对象
学区中小学校领导集体;学区学校领导干部(校长、副校长和中层干部)。
四、考核内容及权重
考核总分100分。考核内容为:“民主测评”(10%)、
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