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我国职业篮球队教练员团队的优化配置研究 目录 1 前言 8 1.1 选题依据 8 1.1.1 问题的提出 8 1.1.2 研究的目的与意义 8 1.2 文献综述 9 1.2.1 体育人力资源优化配置微观层面的的研究 9 1.2.2 团队理论的研究 9 1.2.3 职业篮球队教练员团队的研究 10 2 研究对象与方法 11 2.1 研究对象 11 2.2 研究方法 12 2.2.1 文献资料法 12 2.2.2 问卷调查法 12 2.2.3 专家访谈法 12 2.2.4 数理统计法 12 2.2.5 案例分析法 12 3 研究结果与分析 12 3.1 教练员团队的概念和教练员团队优化配置的理论 12 3.1.1 教练员团队的概念 13 3.1.2 教练员团队优化配置的理论 13 3.2 我国职业篮球队教练员团队的配置及其合理性分析 14 3.2.1 我国职业篮球队教练员团队的人数和分工结构及其合理性分析 14 3.2.2 我国职业篮球队教练员团队的年龄结构及其合理性分析 - 4 - 3.2.3 我国职业篮球队教练员团队的知识结构及其合理性分析 - 5 - 3.2.4 外教在我国职业篮球队教练员团队中的特殊地位和作用 - 7 - 3.2.5 私人教练与教练员团队的关系 - 10 - 3.2.6 我国职业篮球队教练员团队的人员流动特征 - 11 - 论文随机验证编号：BT5144817444870 6 万方数据 我国职业篮球队教练员团队的优化配置研究 3.2.7 我国职业篮球队教练员团队的凝聚力 - 12 - 3.3 影响我国职业篮球队教练员团队配置的因素 - 14 - 3.3.1 内部因素 - 14 - 3.3.2 外部因素 - 15 - 3.4 实现我国职业篮球队教练员团队优化配置的对策 - 16 - 3.4.1 实现我国职业篮球队教练员团队优化配置的基本对策 - 16 - 3.4.2 改变当前团队配置不合理之处的具体措施 - 17 - 3.5 CBA 浙江稠州银行男篮教练员团队的优化配置方案 - 18 - 3.5.1 浙江稠州银行男篮教练员团队的配置现状分析 - 18 - 3.5.2 实现浙江稠州银行男篮教练员团队优化配置的对策 - 20 - 4 结论与建议 - 21 - 4.1 结论 - 21 - 4.2 建议 - 22 - 参考文献 错误!未定义书签。 附件一 我国职业篮球队教练员团队现状调查问卷一错误!未定义书签。 附件二 我国职业篮球队教练员团队现状调查问卷二错误!未定义书签。 附件三 我国职业篮球队教练员团队现状调查问卷三- 33 - 论文随机验证编号：BT5144817444870 7 万方数据 我国职业篮球队教练员团队的优化配置研究