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强根固魂 厚植优势 引领和推动企业稳中求进创新发展 ——冀中能源集团2017年党委工作报告 杨 国 占 （2016年12月28日） 同志们： 我受集团公司党委委托，向大会作报告。 第一部分 2016年党委主要工作 2016年是集团公司在困境中奋力前行的一年。一年来，在省委省政府、省国资委党委正确领导下，集团公司各级党组织紧紧围绕企业中心工作，全面落实管党治党责任，持续加强和改进党建工作，团结带领广大干部职工勇挑重担、主动作为，在促进企业改革发展、维护企业和谐稳定中发挥了重要作用，为集团公司稳健运营提供了坚强政治保证。 一、管方向、谋大事，引领企业健康发展。围绕党的路线方针政策和省委省政府决策部署在企业精准落地，准确把握企业发展方向，综合研判形势，旗帜鲜明地提出坚守“安全生产、资金链安全、生态环保、稳定发展、队伍稳定”五条底线，抓好“去产能、分离企业办社会、提质增效”三项重点工作，明确了集团公司全年工作着力点;在充分调研、集思广益基础上，形成了“做优做精做强煤炭产业、培育壮大非煤产业、加快形成多点支撑产业格局”的总体思路;围绕省政府“打造十三五国企新样板”的指示精神，组织班子成员深入研讨、凝聚共识，明确了打造新样板的总遵循、总目标和实现路径，企业发展方向更加坚定、思路更加清晰、目标更加明确。规范和加强领导班子建设，贯彻上级要求，坚持目标导向和问题导向相结合，对党委常委会、董事会、经理层相关工作细则以及领导人员选拔任用与管理等15项制度进行补充、修订，促进了班子决策制度化、规范化、科学化;着眼改革发展需要，全面清理集团公司机关领导干部兼职，调整、优化有关子公司领导班子。保障重点改革任务推进，围绕去产能、“三供一业”分离移交、机构改革、减人提效等改革重点，各级党组织主动融入，扎实工作，深入职工、深入社区、深入家庭宣讲政策、理顺情绪，确保了各项改革平稳有序。 二、抓重点、固基础，企业党建工作进一步加强。“两学一做”学习教育深入开展。按照上级党委统一部署，牢牢把握“两学一做”学习教育总体要求，全集团132个党委、53个党总支、1434个党支部、40000多名党员参加学习教育。坚持打牢“学”这个基础，集团公司党委以上率下，带头学习，全集团四级党组织书记讲党课2550余场次;突出“做”这个关键，组织开展了“做国企合格党员”大讨论、向李保国同志学习、“戴党徽、亮身份”、夺旗争星、党员“一带二”等系列活动，设立党员示范岗1538个，党员责任区1234个，实现了学习教育与企业改革发展相融互促，广大党员党性意识显著增强，先锋模范作用充分彰显。基层党组织建设进一步规范。在子公司全面实行党委书记党建工作述职。完成494个基层党组织换届选举。狠抓基层党支部“队伍、阵地、制度、活动、保障”五项基本建设，推广使用《党支部工作手册》，强化基层党支部书记培训，培训率达到60%以上。山西冀中公司党委创造性实施“3261”党建工程，就加强混合所有制企业党建工作进行了有益探索。国际物流集团党委注重党建品牌建设，“互联网+推进国有企业党的建设”被国务院国资委党委纳入2016年度党建专项研究课题。人才队伍建设力度持续加大。实施集团公司年度人才（增减）计划和子公司人才队伍建设计划，人才队伍结构进一步优化;致力加强青年人才培养，组织召开集团首次青年人才座谈会，激发青年职工扎根基层、岗位成才、奉献企业的热情;开展子公司及以上级别职工技能大赛10次，建成职工创新工作室68个，组织各层次职工技术培训11万人次，发现、培养了一批高技能操作型人才。华药集团制定《突出贡献专家评选管理办法》，评选出首届突出贡献专家6名，员工齐名被中组部授予“全国优秀共产党员”称号，是我省唯一获此荣誉的一线职工。航投集团党委围绕“二次创业、转型发展”，大力实施素质提升工程，通过开展通用航空、产业基金、项目投资、风险管控等方面专业知识培训，进一步提升了员工素质。 三、鼓干劲、树正气，宣传思想政治工作成效显著。广泛开展“改革创新”主题教育活动。围绕集团公司党政工作重点和重要会议精神落实，及时编发形势任务教育材料和系列评论文章，营造了攻坚克难、渡危求进的浓厚氛围。股份公司党委以“危难时刻看担当、改革创新比作为”为主题，突出讲好改革故事，精选本单位和行业成功改革案例，组织巡回演讲;邯矿集团党委构建“一纵四横五协同”形势任务宣教机制经验，在全煤系统党委书记研讨会上作了重点介绍;井矿集团党委深入开展“矿处长讲形势、区科长讲责任、班组长讲任务、职工讲体会”活动，形成了思改革、勇创新、促发展的强大合力。加强职工思想道德建设。深入组织开展“培育和践行社会主义核心价值观示范单位”争创活动、“学经典、讲道德、做好人”活动和第二届“大爱冀中”道德模范人物评选活动，引领集团道德建设新风尚。集团公司党委“以456建设为抓手，推动社会主