职工工资管理系统设计与源代码.docVIP

职工工资管理系统 设计目标： 按照软件工程的规范，以SQL Server或Access为后台数据库，以Delphi 或Visual C++为前端开发工具，设计并实现一个简化的工资管理系统。 需求描述 该系统存储了某单位全体职工和工资信息。职工的基本信息包括：职工编号、姓名、性别、出生年月、职称、最后学历、工资和婚否。每一个职工的工资信息包括：月份、职工编号、职工姓名、基本工资、津贴、岗贴、补贴、房贴、交通补贴、应发数、房租、储蓄、会费、个人所得税、应扣数、实发数、其他收入。 个人所得税计算方法设为：应发数少于800元为0；800~1000元的部分为5%；1000~5000元的部分为10%；5000元以上的部分为20%。 系统功能如下： 职工信息管理： 增加职工信息。增加新职工时输入新职工的基本信息； 删除某职工的基本信息。如，职工死亡或离职时； 修改某职工（指定职工编号）的某些信息（如，加工资、获得新学位、晋升职称、结婚或离婚）。 工资管理： 增加工资信息。当增加新职工时，添加某职工的工资信息； 职工离职或死亡时，删除某职工的工资信息； 修改工资信息。当月开始增加或减少某些项工资或扣款数变化时，修改某职工的部分工资信息； 查询与统计： 查询职工信息，如查询全体职工信息，或按职称、学历、出生年月、出生年月之前/ 之后、已婚/ 未婚等条件或多个条件的组合来查询相应的职工信息。 查询指定