2017包商银行小企业金融服务中心招聘.doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2017包商银行小企业金融服务中心招聘

2014包商银行小企业金融服务中心招聘 包商银行小企业金融服务中心是包商银行设立的第一个专门为中小企业提供金融服务的持牌机构,致力于通过圈链金融服务、互联网金融服务等多种渠道,为中小企业提供便捷、高效、优质的全生命周期金融服务。现因业务发展需要,面向社会及校园诚聘英才,欢迎有志于为中小企业成长插上翅膀,勤于思索、乐于创新、敢于挑战、勇于担当、具备团队精神的专业人才加入,共创美好未来。 一、基本条件   (一)全日制大学本科及以上学历,经济、金融、财务、信息科技、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;   (二)有强烈责任心和团队协作精神,能吃苦耐劳,心理素质好;   (三)品行端正,形象良好,身体健康,无不良纪录。 二、招聘岗位说明及应聘要求 岗位 职位 工作地点 小企业金融条线岗位 客户经理岗、风险经理岗 北京、包头 办公室 综合文秘、档案管理、后勤服务 北京、包头 营业部岗位 综合管理岗、合规经理、理财经理、柜员 包头 (二)小企业金融条线岗位   1.客户经理岗   岗位职责:   (1)深度开发各类客户资源,管理与维护客户关系,开展小企业贷款营销工作,整理、收集客户资料,了解客户的动态及需求,推广本中心各项业务;   (2)负责开展信贷业务宣传并为客户提供咨询服务;   (3)对授信项目进行实地调查,对材料的完整性、有效性、真实性进行核查,撰写授信申请报告;   (4)负责授信业务的贷后管理工作,定期对客户价值做出判断,反馈客户需求,及时发现早期风险信号;   (5)负责贷款发放后的管理、监控、回收等工作   岗位要求:   (1)具有较强的市场敏锐度、市场分析能力及创新能力,并具备相关的风险识别及防范能力;   (2)具有较强的人际沟通能力,团队协作能力,能承受较强的工作压力;   (3)具备2年(含)以上经济、金融、财务、法律等相关行业的工作经验;   (4)熟悉供应链金融产品,并有3年以上小企业信贷业务经验者优先;   (5)具备一定的客户及人脉资源者优先考虑;   (6)2014年应届毕业生可适当放宽条件。   工作地点:   北京、包头   2.风险经理岗   岗位职责:   (1)?参与制定各类风险的识别、衡量、监控、预警与处理的工具、技术、模型研发;   (2)组织开展对小企业信贷业务风险状况的分析,综合分析授信业务运行,建立风险测量方法,完善内部风险评级、监控体系和预警机制;?   (3)负责企业贷款审批相关流程、标准、细则的制定及相关业务发展过程中的修订编制工作;   (4)负责和客户经理一起对授信项目进行实地调查,对材料的完整性、有效性、真实性进行核查;   (5)负责根据授信项目和授信材料的具体情况,客观提出审查意见,撰写评审报告;   岗位要求:   (1)具有较强的政策把握能力、市场敏锐度、市场分析能力,并具备相关的风险识别及防范能力;   (2)具备良好的风险管理控制能力和小企业信贷分析能力,了解基本的风险计量方法和风险缓释技术;   (3)熟悉信贷审核、小企业信用评估等相关专业知识和技术;   (4)具备2年以上金融行业风险管理经验;   (5)具备3年以上小企业信贷风险管理经验及授信审批经验者优先考虑。   工作地点:   北京、包头   (三)人力资源管理岗位   1.薪酬绩效岗   岗位职责:   (1)根据发展战略及人力资源管理要求,制定和完善薪酬管理与福利管理体系和制度;   (2)制定和完善绩效考核管理办法,建立绩效管理体系;   (3)负责监督、指导、具体落实员工业绩考核制度的执行;   (4)核定员工的薪金报酬,按时发放员工工资;   岗位要求:   (1)具备人力资源管理各模块相关知识,了解最新人力资源管理理念与方法;   (2)熟悉现代人力资源薪酬绩效管理原理、技术和方法,熟悉劳动法规和当地人力资源相关法律、法规及同业薪酬水平;   (3)良好的沟通与表达能力,良好的组织与协调能力,较强的计划与执行能力;   (4)具备3年以上银行薪酬绩效管理等相关工作经验者优先考虑;   (5)2014年应届毕业生可适当放宽条件。   工作地点:北京、包头 ? ? ?(四)财务会计岗位   5.财务运营岗   岗位职责:   (1)负责按照国家税务部门的法律法规,组织实施各类税务政策和制度,组织税务策划,确定纳税规则,报送相关报表;   (2)负责组织总行本级房产税、土地使用税、印花税及车船使用税的计提和缴纳,个人所得税的缴纳;   (3)负责财务报账集中审核、核算、监督控制和对账,协助控制各责任单位总费用预算额度;   (4)负责制定全行报账处理流程及执行监督,负责财务报账系统的运行和维护;   (5)负责财务账务处理,包括财务支付结算、员工薪资、福利等工作的

文档评论(0)

tonggong82445 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档