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10.6.3 科技发展与全球化 全球化是20世纪80年代以来在世界范围日益凸现的新现象，是当今时代的基本特征。 全球化指的是物质和精神产品的流动冲破区域和国界的束缚，影响到地球上每个角落的生活。全球化还包括人员的跨国界流动。人的流动是物质和精神流动最高程度的综合。 全球化的本质 全球化的实质就是强大的科学技术力量迅速扩张和复制到全世界，从而达到现代化的最高境界。 全球化的力量来源于知识。它不同于以往的统治力量，它对人类的控制是全方位的：价值观、制度和物质文明。人类无一幸免地服从于知识的权威。 全球化正在产生新型的结构 我们已经见证了经济和文化方面交流的不可抗拒、不可扭转的全球化。 伴随着全球市场和生产的全球流水线的形成，全球化的秩序、一种新规则的逻辑与结构，即一种新的主权形式（帝国）正在出现。 帝国的特征 帝国（Empire）正在我们的眼前物质化。帝国是一个政治主体，它有效地控制着全球交流，它是统治世界的最高权力。 与帝国主义相比，帝国不建立权力中心，不依赖固定的疆界和界限。它是一个无中心、无疆界的统治机器。 （参见迈克尔·哈特，安东尼奥·奈格里：《帝国》，江苏人民出版社） 全球化的积极推动者 发达国家在全球化的过程中，扮演着知识权力的积极执行者和受惠者的角色，而不是权力的拥有者。 原则上看，知识权力并不属于某些人。它是创造出来的异己力量，并且反作用于人类自身。 全球化的积极推动者实质上是知识本身，知识的“内在逻辑”使得全球化成为最有利的发展方向。 全球化带来的问题 全球化已经成为无法阻挡的趋势。但是它并保证善待地球。全球化带来的生态问题和社会问题并不比以往任何时代少。 另一方面，经济全球化、文化全球化和政治全球化有助于某些全球性问题的解决。 * 转引自王志田：《科学界的社会分层效应》，《科学技术与辩证法》1991年第2期，第39页。 * 哈格斯特洛梅：《科学共同体》，贝西出版社，1965年，第24页。 * 王炎坤：《科技奖励的社会运行》，华中理工大学出版社，1993年版，科技奖励的客观效应一节。 * 转引自王志田：《科学界的社会分层效应》，《科学技术与辩证法》1991年第2期，第38页。 * 转引自王志田：《科学界的社会分层效应》，《科学技术与辩证法》1991年第2期，第38页。 * 转引自王志田：《科学界的社会分层效应》，《科学技术与辩证法》1991年第2期，第38页。 * * 美国科学社会学家默顿借用该词描述科技奖励中的“马太效应”，意味着：“对于已有相当名望之科学家的特殊贡献，所给予的承认不断地大大增加，而对未成名的科学家所给予的承认却显得吝啬。” 科技奖励中的各种马态效应 A.累积优势效应 “累积优势效应”反映了“马太效应”的实质，在科技评奖中，过去做出过优秀成果的人好象在将来更容易因工作良好而得到报偿；而那些不出名的，大约仍然不会出名。 B.论文引证中的光环效应 科尔兄弟研究了美国大学物理学界发表论文的引证情况后指出：人们倾向于引证那些对所研究的问题或领域具有影响的工作，但同时也倾向于引证著名科学家的论文。科尔兄弟形象地把这种现象称为“光环效应”。 实际上，“光环效应”所说的是容易被别人引证的科学工作更容易被人引证，而不容易被别人引证的科学工作更不易被别人引证。这是“马太效应”在论文引证方面的表现形式。 C.论文引证的回朔效应 科尔兄弟研究发现，当一位科学家的杰出成绩得到承认后，人们可能会追溯并重新评价其早期工作。这种现象被称为“回溯效应”。 该效应表明，对一位科学家早期工作引证数量的增加，是由于他目前在科学界分层体系中所处的地位较高，而不是由于其早期工作质量有所改进。 D.社会承认中的波敦克效应 该效应用来解释科学家在分层体系中因地位不佳而造成对获得“承认”不利的现象。这种效应最严重的受害者是那些在声望较低，处于边远地区的机构里任职的科学家，他们很难获得适当的承认。 E.“努道普效应”与“韦泰梅效应” 有时在低声望机构里工作的科学家，当他们的成果显示出不应获得承认时而能获得承认，这种现象被称为“努道普效应”； 在声望高的机构里工作的科学家也有得不到承认的情况，被称为“韦泰梅效应”。 F.普朗克效应 普朗克说：“一项重要的科学发明创造，很少是逐渐地争取和转变它的对手而获得成功的。而一般的情况是，对手们逐渐死去。”这种科技成果不是因为对手的承认而是因为对手的死去才得到承认的现象，叫作“普朗克效应”。 麦克斯韦曾这样回顾光的理论发展：“关于光的本质有两种学说，即微粒说及波动说。我们如今习于相信波动说了，那是因为所有相信微粒说的人都已经死了。” 孟德尔的遗传定律被埋没了几十年才被重新发现，在很大程度上也是基于此点。普朗克效应表明，科学家之所以成为权威，并不在于作出贡献之际，而在于得到承认之日，其竞争