着装稽查,建议.doc

着装稽查,建议 篇一：治超稽查制度 治超稽查制度 1、着装不规范、风纪不严整，举止不端庄、语言不文明、执法不敬礼、有与司乘人员吵架或打架事件发生，每违反一次扣3分情节严重的除名。 2、带手机、现金、报刊等物品上岗，交接班不规范，每违反一次扣除1分。 3、管理混乱，检测现场内外卫生差，每违反一次扣1分。 4、业务技能生疏、检测流程不规范、检测现场秩序混乱、内业资料不规范、广场有闲杂人员、车辆未及时劝离，每违反一次扣2分。 5、有迟到、早退、睡岗、脱岗现象，当班期间吸烟、吃零食、聚众喧哗闲谈、听随身听，班前饮酒，每违反一次扣5分。 6、有私放人情车和吃拿卡要、受贿现象，除名。 7、违规操作造成系统故障、情节严重的，除名。 8、无安全意识、多次违反纪律，不服从管理，每违反一次扣2分。 9、违反“十条禁令”、“五不准”等相关规定，每违反一次扣5分，情节严重的除名。 10、妥善保管治超稽查存根，不得丢失损毁、涂改，每违反一次扣除10分。 11、收到稽查存根24小时内必须由班长、站长签字认可， 每违反一次扣除10分。 12. 路政中队24小时不少于一次稽查，时间自由选择，每违反一次扣除中队负责人10分。 注：1、此通知单涉及违纪人员（现象），各收费站应高度重视，于当日内进行整改，整改不彻底的扣除主管领导20分，情节严重的处分。 2、此稽查通知单将作为各收费站主管领导年终考核的重要依据。 篇二：稽查队岗位职责 1、认真贯彻执行煤炭法律法规和方针政策，做好矿内煤炭生产、经营和经销管理的稽查工作，维护矿区生产经营秩序。 2、深入矿区、重点路段、卡站，对矿区煤炭生产、运输、销售、储存、(来自:www.zaidian.cOm 书 业网:着装稽查,建议)煤质、保卫及煤炭相关单位，相关煤炭管理工作人员、关键岗位工作人员的行为进行监督检查，完成矿里安排的工作任务。 3、根据稽查工作实际，针对原煤的跑、冒、滴、漏现象的新问题、新形势，积极调查研究，认真总结经验，及时向矿里汇报工作，对违纪违规行为提出建议。 4、依照《古莲河露天煤矿煤炭管理办法》对违反古莲河露天煤矿煤炭管理的单位和个人进行处理，行使古莲河露天煤矿煤炭稽查和查漏补缺等职能。 5、贯彻执行古莲河露天煤矿有关煤炭管理方面的政策、法规、规章，依法，公正稽查，严于律己，不徇私情，严守秘密。 6、严厉打击原煤偷拉私运不法行为，快速出击、机动反应，及时将稽查情况以报告的形式向主要领导汇报。 7、积极完成矿领导交办的其他任务。 1、协助分管矿长负责稽查队的全盘工作，积极完成上级部门和矿里布置的各项工作任务，组织好队内理论业务学习，不断提高工作能力。 2、认真安排和布置稽查工作，全面考核工作人员，做好日常 工作的监督检查。 3、做好队员的思想政治教育和业务培训工作，查处其违纪违规行为。 4、结合工作实际，加强调查研究，认真总结经验，积极探索工作新途径、新思路，及时提供出合理化建议。 5、主持召开办公会议，按时向矿领导汇报工作。 1、认真学习煤炭法律法规和方针政策，努力提高思想素质和业务能力。 2、协助队长搞好稽查工作，认真完成矿里布置的各项工作任务。 3、带领工作人员深入矿区、基层路站，做好路查、站查、矿查工作。 4、坚持原则，服从领导，依法，公正稽查，不以权谋私。 5、在稽查中发现违纪违规行为，要及时向队长反映，提出合理化建议。 稽查队工作人员职责 1、认真学习和执行煤炭法律法规和方针政策，努力提高思想素质 和业务能力，积极完成工作任务。 2、依法，公正稽查，执法必严，不得以权代法，以人代法，严守 秘密，积极主动完成工作任务。。 3、出勤时必须2人以上稽查队员，着装整洁，文明执法，礼貌待 人。对煤炭有关单位和工作人员，违反矿纪矿规行为的及时汇报、严格公正执法。 4 、认真履行职责，不得索取或接受任何单位和个人的礼品、财物。5、24小时通信畅通，严格执行保密制度，快速机动坚 6、积极主动完成领导分配的其它工作任务。 稽查队内勤岗位职责 1、负责收集、掌握各项煤炭稽查工作情况并及时向上级报告。 2、拟写本科室的工作计划、方案、预案、汇报、总结和经验材料。 3、按时上报各项报表，按规定管理使用印章，收发各类文件及整理归档。 4、严格管理好电脑内存资料，严格保密制度。 5、负责企业内部管理有关事件的询问笔录记录和保存归档工作。 6、接待来客、来访等事务性工作。 篇三：义乌市卫生监督专项稽查工作方案 义乌市卫生监督专项稽查工作方案 为进一步加强卫生监督队伍建设，强化内部制约机制，提高卫生监督执法水平和质量，规范卫生行政许可及卫生监督执法行为，根据浙江省卫生厅《关于开展卫生监督专项稽查工作的通知》（浙卫发〔200