员工生日方案资料.docVIP

员工生日策划方案背景如今，很多公司为了留住优秀员工除了待遇留人平台留人，感情留人也被关注，对员工的暖心工程注重其中越来越多的公司关心员工的生日1、关心、激励员工本人；2、利用此次机会，传递文化、加强员工归属感。sJVBCWvBxxbbs.chinahrd.netB7o=!IY?qs 三、策划原则及宗旨 策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。用最经济的方式，达到最优的效果。建议我们会给除了寿星之外的每个人发送告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家生日快乐的问候 4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。平时员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的、电影票超市购物卡、绿色植物一盆KFC餐券零食茶具、咖啡杯、台灯水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司基础员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋