说课内容 《团队合作教程》是一门理论与实际相结合的课程,本课程是为本科、高职高专、中职技校和有志于提升职业核心能力的职场人士开设的职业核心能力课程,是职业核心能力认证团队合作模块的必修课程。 知识目标 能力目标 思想目标 (1)深刻理解本课程的基本概念,基本原则和基本知识。 (2)掌握团队合作的主要步骤与方法,认知和感受团队魅力。 (3)掌握团队沟通和冲突处理技巧,学会和理解团队培育的方法。 (4)掌握团队激励的原则和方法,培养学生的团队合作意识和理念。 理念:本课程的基本理念主要突出高职教育教学特点,按照高职学院确定的办学定位和培养目标以及课程设置要求,依据“必须”“够用”的原则,把工学结合的思想贯穿在课程的教学过程当中。借鉴专业课模块化教学经验,打破传统的以课堂教学为中心,以专职教师为中心,以理论教学为中心的教学模式,把理论教学、自学和社会实践有机地结合起来。 思路 把课程设计分能力目标、案例分析、过程训练和效果评估四个部分,能力目标主要是系统讲授相关概念及知识点。案例分析主要是结合有关案例加深对知识点的理解。过程训练主要是结合课堂活动对所学知识进行运用。效果评估主要是通过一些测试题目测试自身的团队意识水平。通过这四个部分使学生更好的掌握和理解团队合作精神。 本课程总课时为36课时,其中理论授课32课时,综合复习4学时。 1.
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