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分类号密级公开编号成都信息工程学院学位论文现代企业激励机制研究论文作者姓名唐白冰申请学位专业人力资源管理申请学位类别管理学学士指导教师姓名职称陈帅副教授论文提交日期年月日现代企业激励机制研究摘要现代企业如何在激烈的市场竞争中保持优势归根结底是保持人才的竞争优势实施以人为中心的管理进行激励机制研究与设计调动企业员工积极性就成为企业谋求生存与发展的必然选择本文通过分析现代企业激励机制现状及存在问题并以华为公司为例分析其不足针对这些不足提出如何构建有效的现代企业激励机制关键词现代企业激励研究目录论文总
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分类号:C93 U D C:D10621-412-(2013)3888-0-S
密 级:公 开 编 号:2009101047
成都信息工程学院
学位论文
现代企业激励机制研究
论文作者姓名:唐白冰申请学位专业:人力资源管理申请学位类别:管理学学士指导教师姓名(职称):陈帅(副教授)论文提交日期:2013年05月 06 日
现代企业激励机制研究
摘 要
现代企业如何在激烈的市场竞争中保持优势?归根结底是保持人才的竞争优势。实施以人为中心的管理,进
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