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入离职管理制度.
入离职管理办法
第一章 总则
第一条 宗旨
为规范XXX(以下简称XXX)员工入离职管理,建立健全公司人事管理制度特制订本。
1、员工入职均填写《》指纹,作为考勤依据。
第四十二条 本办法由XXX人力资源部负责解释。
第四十三条 本办法自XXX年XX月起实行,公司原制订的相关管理办法同时废止。
第四十四条:附件 :《员工入职登记表》
《试用期月度考核评估表》
《新进员工转正申请表》
《员工离职交接表》
《工作交接表》
《劳动关系解除/终止证明书》
XXXXXXXXXXXXXX
二0一四年二月十八日
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