公司内勤管理制度..docVIP

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公司内勤管理制度.

公司管理制度 一、考勤时间 1、早上签到时间: 7:30之前 下午签到时间:18:00之后 迟到/早退10分钟以内者,罚款20元;迟到/早退10分钟以上者,罚款50元。 2、因公外出不能考勤,须提前向办公室主任说明缘由并在外出回来后填写外出证明(时间,地点,事由),由其负责人签字交办公室主任处保存。私人通知一律无效,并按旷工处理,罚款100元。 3、工作时间禁止打牌、下棋、串岗等做与工作无关的事情。如有违反者按旷工一天处理。 4、公司组织的会议、培训、考试或其他团队活动如因有事不能参加,必须提前向组织者请假,并报办公室主任处保存。迟到或早退者按照第一条处罚。 二、休班、请假 员工休班、请假须理由充分并提前填写请假条,由所属部门负责人批准签字后,交由办公室主任处保存。无请假条者,罚款100元。 三、工作服及工作牌穿戴 1、凡公司在职员工,工作期间必须穿着公司统一发放的工作服,佩戴公司统一发放的工作牌,不按规定标准穿工作服的,每次罚款100元,未戴工作牌的,每次罚款20元,罚款金额从当月工资中扣除。 2、未发工作服的员工请找与工作服相仿的服装并到二楼办公室登记。 四、办公室卫生环境 1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整洁,不得摆放与工作无关的个人物品。文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范整洁。2、各区域内用电设备管理、保养、维修及其他办公用品的节约等行为不当者,罚款50-100元。罚款金额从当月工资中扣除。 3、员工应注意保持地面、墙面、绿化植物及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾,不吐痰,不乱张贴,不向绿化植物内弹烟灰,违反者罚款20元,在当月工资中扣除。 4、使用会议室的员工应爱护会议室设施,保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位,摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,会议期间不得接听电话。 五、业务人员出差管理 1、出差前做好准备,提前预约客户,填写出差计划,检查仪容仪表,准备好相关资料,包括名片、宣传资料、合同、等。 2、出差期间不得越界销售。按照公司既定价格和政策执行。特殊情况向有关领导请示。每天填写客户拜访记录表,并报办公室主任备档。 3、出差期间所产生的费用,按照公司相关财务制度报销。 本制度自2015年7月17日起执行

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