提高领导干部妥善处理社会矛盾能力.docVIP

提高领导干部妥善处理社会矛盾能力[摘要]提高领导干部化解社会矛盾的能力，是和谐社会建设的重要任务之一。为了妥善处理好社会矛盾，领导干部必须提高科学决策能力、思想政治工作能力、政策执行能力、为民服务能力和应变能力 [关键词]领导干部　社会矛盾　能力 当前，我国社会还存在着许多不和谐因素和矛盾，如何消除这些不和谐因素和妥善处理这些社会矛盾，就成为发展经济和构建和谐社会的关键。胡锦涛总书记在党的十七大报告中也强调：“最大限度激发社会创造活力，最大限度增加和谐因素。最大限度减少不和谐因素。妥善处理人民内部矛盾，完善信访制度，健全党和政府主导的维护群众权益机制。”这充分说明妥善处理社会矛盾的重要性。党的各级领导干部作为发展经济和构建社会主义和谐社会的组织者和领导者，必须着力提高妥善处理社会矛盾的能力。笔者认为，提高领导干部妥善处理社会矛盾的能力。应重点在以下五个方面下功夫 一、提高科学民主决策能力，从源头上减少矛盾 当前我国社会还存在着许多矛盾，这些矛盾有的是由涉及群众切身利益的问题引发的，有的是由思想文化的差异、民族宗教习惯的不同、贪污腐败等原因引发的，但其中也有相当一部分是由于党和政府的决策失当造成的。提高领导干部妥善处理社会矛盾能力的一个重要内容，就是要改革和完善决策机制，提高科学民主决策水平。做到从源头上减少社会矛盾。具体来说：一是要坚持“以人为本”的决策理念。坚持“以人为本”的决策理念，就是要从最广大人民群众的根本利益出发，在进行各项改革与决策时首先考虑人民群众的利益，善于找准不同群体具体利益的结合点。正确协调不同方面群众的利益关系，特别是着重维护和发展困难群体的利益。这是坚持“以人为本”的具体体现，是坚持“立党为公、执政为民”的本质要求。“群众利益无小事。”特别是关系到群众切身利益的问题。如就业、征地拆迁、工资改革、住房、社会保障、环境污染等。决策起来更要做到科学民主，必须充分听取各方面的意见和建议，经过周密的思考和总结，运用科学的方法和程序，使各项政策和决策更能够体现人民的意愿、代表人民的利益。对于损害群众利益的、超过群众承受能力的政策和决策，必须坚决纠正。只有这样才能顺民心、遂民意，减少各种矛盾的发生，也才能得到人民群众的一致拥护和各个方面的大力支持。二是要以政策法律作为决策的依据。做到依法决策。党和国家的政策和法律是最广大人民群众的根本利益的具体体现，也是我们党执政的依据。更是领导干部制定各项政策和决策的准绳。制定政策和决策一定要符合政策法律。合乎民心民意，决不可背离政策法律，违背群众意愿。如果不依据政策法律做出决策，不依据政策法律开展工作，就什么也做不好。好的决策，是贯彻执行政策和法律的具体体现，遇到的问题越是复杂，任务越艰巨。越要严格按政策法律办事。三是要坚持科学决策。正确处理改革、发展与稳定的关系。发展是硬道理，是我们党执政兴国的第一要务，改革是发展的根本动力。稳定是发展、改革的前提。实现全面、协调、可持续发展，构建社会主义和谐社会。必须妥善处理各种社会矛盾，维护社会稳定。一项政策决策的出台，必须考虑社会的承受能力。如果超过社会承受能力，就会引发各种矛盾纠纷。造成社会不稳定，这就是失败的决策，就不能促进国计民生的发展。制定政策要充分考虑广大人民的就业和生活。全力维护人民群众的利益，充分保证社会稳定。实践证明，只有这样才能从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。真正做到妥善协调各方面利益关系，在改革发展中实现社会和谐稳定，在社会和谐稳定中推进改革发展 二、提高思想政治工作能力，积极预防矛盾 强有力的思想政治工作是妥善处理社会矛盾的有力武器。因为许多社会矛盾是由人们的思想认识和精神境界方面的原因引起的，即使由实际利益引发的矛盾，也有一个如何认识与对待的问题。强有力的思想政治工作对化解这些矛盾有“扶正祛邪”、“活血化淤”的作用。通过强有力的思想政治工作可以提高人们的思想境界，提高人们的思想道德素质，增强人们的大局意识、长远意识和民族凝聚力，使人们正确认识客观存在的实际问题，更加理智地对待利益得失。因此，强有力的思想政治工作既是解决不同利益群体矛盾的思想基础，也是避免矛盾进一步发展的重要条件。提高领导干部的思想政治工作水平，过去那种教条式的、大道理式的说教显然已经过时了，必须通过生动活泼的形式，用做思想工作和解决实际问题相结合的办法，突出“强有力”三个字，才能收到良好的效果。具体应做到：第一，充分发挥思想政治工作的激励功能。增强全社会的创造活力。党中央倡导“四个尊重”。就是要在全社会营造鼓励人们干事业、支持人们干事业的良好氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发。让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。通过强有力的思想政治工作，充分发挥思想政治工作的激励功能，就可以调动