如何成为一名职业培训师.pptVIP

金牌职业 职业培训师的八项修炼 课程提要 第一章 职业培训师之道 第二章 职业培训师的技能素养 第三章 职业培训师培训课程设计指南 第四章 教学现场气氛的掌控 第五章 课堂精彩四元素 第六章 培训师专业教学方法 第七章 教学工具的灵活运用 第八章 培训师的职业生涯规划 一、现代培训的“三一律” 累加式和裂变式的区别 传导---把知识让度给他人 放大---放大自己的能力 延伸---延续自己的职业生命 回馈---让自己得到升华 三、 培训师的职业素质模型 *高尚的职业操守—关爱学员，回报社会 *令人敬畏的职业威望—自我约束，严格要求 *精湛的职业技能---精心设计，完美表达 *独具一格的职业风范—博采众长、风格独特 *追求完美是培训师的特质 四、 培训师的正确心态训练 1、目标改变人生 2、一切从心开始 3、空杯心态—戒盈杯 4、迁善心态 5、主动、积极、快乐地生活 6、知道珍惜，懂得爱 7、“可能”创造奇迹 8、多棱镜里的世界 9、光荣与梦想 演练：一分钟迷你课程 情节设计： 作为培训师，你将进行内训，主题《因成就他人而成功》，听了你的课程，学员一致认为，通过培训自己明确了培训师的使命，领悟了培训师的成功之道，你的课程如何设计？只给你一分钟时间，请你很精彩写下来。 课程设计要求： 1.3分钟分析，设计1分钟课程； 2.1分钟演练，时间一到即时