- 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工作人员培训班,讲话稿
工作人员培训班,讲话稿
工作人员培训班,讲话稿(一):在新进人员培训班上的动员讲话
在员工入职培训典礼上的动员讲话
(2013年7月19日)
通河农副产品有限公司总经理
各位同事:大家好!
从今天开始,我们将在这里举办为期一周的洛阳通河公司新进人员入职培训班。你们的到来为洛阳通河公司的职工队伍增添了新生力量。首先,我代表通河公司对大家能够成为通河公司的一员表示欢迎和祝贺!也希望大家能在今后的工作岗位上更好地实现自我价值,成就一番事业。
对于大家来讲,经过多年努力,终于学有所成,成为通河公司的一名员工,这将是你们一个崭新的起点。在大家踏上工作岗位之际,我们举办这次培训班,是非常及时、非常必要的。主要目的是帮助大家尽快了解公司情况,尽快掌握公司工作的基本要求和方法,尽快完成自身角色的转换,为更好地适应今后的工作打下良好的基础。
如何开好头、起好步,是大家的迫切愿望。如何适应工作,调适心态,迈好走向成功的第一步也是大家正在思考的问题。今天,我就这个问题,讲两点意见,也是和大家作一交流。
一、培养四个品质,在做人上下工夫
做事先做人,我们要着力在工作中培养四个品质:热情、诚实、勤快、自律。
(一) 热情
1、对工作的热情。就是要敬业爱岗,热爱所从事的工作。对每一件事,都要满腔热情去办,踏踏实实去干。一个人的工作成绩、工作成就与其对工作的痴迷程度是成正比的。作为通河公司新进人员,一定不能有把工作仅仅当作一种谋生手段的想法、而是应该把工作当作一种事业来不懈追求,把工作视作自己的第二生命而珍惜,全身心地投入到工作之中,兢兢业业、恪尽职守。只有这样,才能尽快适应工作,并成为优秀的员工脱颖而出。
2、对同事的热情。大家能在一起工作,既是一种选择、也是一种缘分。因为在短暂的人生中,能遇到几位好同志很难得,需要大家格外珍惜。
3、对兄弟部门同事的热情。工作中,需要各部门之间通力合作,因此各部门之间有着千丝万缕的联系,许多工作都离不开兄弟部门的支持和配合。到兄弟部门去办事时,要态度谦逊,有礼貌;兄弟部门同事前来办事,要热情接待,尽力帮助.
(二)诚实
1、要老实。为人诚实,做事踏实。这是做人的基本要求。诚实守信、言行一致、不图虚荣。诚实正派的人在哪里都是受欢迎的,“滑头滑脑”的人可以蒙蔽别人于一时,但终不会长久。作为新录用人员一定要养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯。
2、要求实。首先,不唯上。对上级服从而不盲从。下级
服从上级,个人服从集体,这是一条组织纪律,也是一条起码的工作准则。但服从不是盲目听从,更不是趋炎附势,阿谀奉承。其次,不唯书。“尽信书则不如无书”。特别是作为刚刚走上工作岗位的同志,会在工作实践中发现,书本上的东西与自己切身经历和感受到的东西还有很大距离。这就需要我们在工作中不断探索事物发展变化的规律,特别是工作特点和规律。
(三)勤快
在座的各位都是年轻人,身体好、精神足,有朝气和活力,要想使自己尽快适应工作,就要勤快,做到“四勤五多”,即:“脑勤、口勤、手勤、腿勤,多思、多想、多写、多练、多问”。勤于做事。就是小事不嫌弃,困难不畏惧。
1、从小事做起,以小见大。小事与大事只是相对而言,大事都是由一件件小事构成的,没有小也就无从其大。作为新录用人员,要做到目光远大,志存高远,但又不能好高骛远,肯于和善于从最基本的小事做起,通过做好小事来锻炼做大事的能力。要做好小事也是不容易的。如在机关办公室收发文件、统计数据、收集情况等,这些都是办公室的基础性工作,看起来是小事,其实事关工作大局,很有学问,作为新录用人员,大家要乐意去做,努力去做。
2、从难事做起,知难而进。作为新进人员,工作中有时难免会遇到一些棘手的难事, 是绕道走,回避它,还是迎难而
上,这对每个新人来说既是一种考验,同时也是一个锻炼。做难事得到的锻炼多,得到的经验多,因此各方面提高也就快。在解决难事上,要多向领导和老员工学习请教,看他们是怎样面对困难、解决困难的,以从中学习和感悟。能悟出道理并加以改进的人,其素质和能力就提升得快。
(四)自律
廉洁自律是每位员工的基本工作准则。作为通和农贸公司的员工,其工作范围和职责是要经常与商户、客户打交道的,在这里生活必需品样样俱全,若把握不好,就很容易发生吃拿卡要的现象,因此我们每位同志必须严格要求自己,必须要在思想上始终打牢廉洁从业的思想基础,坚决杜绝吃拿卡要现象的发生。必须要注重思想锻炼,强化“慎独”意识,时刻做到自重、自省、自警、自励,争做一名清正廉洁、堂堂正正的好职工。
二、树立四个意识,努力在工作中提高自身素质
(一)学习意识
大家知道当今社会是知识经济时代,科技进步日新月异,知识更新速度很快,光凭以往所学的知识,
您可能关注的文档
- 学前班kaixue家长会发言稿 .doc
- 学姐开学升旗演讲稿 .doc
- 学前班家长家长会发言稿 .doc
- 学校10,月份下旬国旗下的讲话稿(最新) .doc
- 学校九月国旗下讲话 .doc
- 学校升旗稿 .doc
- 学校团支书竞选演讲稿 .doc
- 学校升旗讲话稿 .doc
- 学校圣诞活动讲话 .doc
- 学校安全教育大会讲稿 _0.doc
- 2024《S市夜间餐饮发展现状与完善对策研究(附问卷)》11000字.doc
- 2024《教师参与学校管理的成功经验的调研分析报告》4600字.docx
- 2024《立高食品公司会计岗位的职责设计6200字》.docx
- 2024《抖音直播带货发展中存在的问题及完善对策研究》10000字.doc
- 2024《滁州新天地童装公司应收账款管理问题及对策》15000字.docx
- 2024《劲仔食品公司绩效管理研究6600字》.docx
- 2024《S公司销售人员薪酬方案设计》9300字.docx
- 2024《卡萨帝电子企业存货管理的优化策略》开题报告任务书5300字.docx
- 2024《衡水老白干公司基层员工绩效管理现状、问题和完善对策研究》15000字.docx
- 2024《基于JIT企业存货管理问题及对策研究—以海尔集团为例》12000字.docx
文档评论(0)