对新形势下部队思想政治教育工作的理性分析与思考.pptVIP

当前我们部队思想政治工作面临那些新挑战？ 1、国际形势变化和经济全球化发展考验着官兵的思想防线；2、市场经济的快速发展与改革开放的不断深入考验着部队官兵的价值取向；3、社会流行时尚文化考验着官兵的情趣爱好；4、部队形势任务的拓展变化影响着官兵的情感走向和队伍稳定。 针对新形势、新挑战我们应当采取的新措施、新对策 * * 对新形势下部队思想政治教育工作的理性分析与思考 通过学习教育，让大家了解当前部队思想政治建设所面临的新考验、新挑战，教育部队各级坚定不移地着眼于促进改革发展，着眼于维护辖区火灾形势稳定，为建设一支政治上靠得住、素质上过得硬的消防队伍提供强有力的思想政治保证 。 ◆简要分析新形势下消防部队思想政治工作面临的新挑战。 ◆针对新形势、新挑战，我们应当采取的新措施、新对策。 30分钟；课件配合讲解。 当前部队思想政治工作面临着“四大挑战”： 国际形势变化和经济全球化发展对官兵思想防线的影响。 当前，我国GDP快速增长、人民生活水平日益改善，举世瞩目的奥运会、世博会成功举办鼓舞人心，极大地激发了广大官兵的爱国爱军热情。 奥林匹亚圣火第一次在古老中国大地点燃！ 城市让生后更美好！ 但是，美国、欧盟等西方资本主义强国推行霸权主义和强权政治，采用各种手段对中国的思想文化和生活方式进行渗透和演变。 同时，美国以打击恐怖主义为由，发动海湾战争，派兵阿富汗，最近还联合韩国在黄海举行了1976年以来美韩最大的军事演习，特别是台湾、新疆、西藏等影响祖国统一大业等一系列问题长期未得到有效解决，致使官兵思想产生一定的惘然和困惑，思想政治工作的说服力受到很大冲击。 市场经济快速发展与改革开放对官兵价值取向的影响。 消防部队长期处于灯红酒绿的闹市环境，特别是市场经济快速发展、人民群众物质文化生活显著变化，对官兵人生价值追求带来了很大的影响。突出表现为“三个弱化”： 一是奉献精神有所弱化。 二是积极向上的精神有所弱化。 三是执法为民思想根基还不牢固。 过去讲贡献、现在讲条件；过去讲胜利、现在讲福利；过去讲业务、现在讲关系。 参与“三民”（彩民、股民、基民）现象增多，求利、求富思想浓厚。 “门难进、事难办、脸难看”，不给好处不办事，给了好处乱办事等“潜规则”、“体外循环”现象，在少数官兵身上还不同程度地存在。 第三，社会流行时尚文化考验着官兵的情趣爱好。 以青年为主体推动的流行时尚文化对广大官兵的吸引力非常大。从着装品位到玩乐休闲、从个人爱好到群体追求、从物质刺激到精神家园，官兵情趣爱好出现了多层次、多品位、多元化倾向。 网 吧 歌 厅 第四，部队形势任务的拓展变化影响着官兵的情感走向和队伍稳定。 ★具体体现“四个值得关注” 兵员结构变化值得关注 部队职能拓展 引发的变化值得关注 管理方法简单而引发的思想问题值得关注。 思想政治工作 边缘化倾向值得关注 兵员结构变化值得关注 以镇江支队而言，专业技术干部比例逐年增大，占干部总数的48%，地方大学生干部逐步成为基层干部队伍的主流，占到55%，士官超过士兵总数的一半，占到53.8%，独生子女成为青年官兵的主体，占到93.2%。 部队职能拓展引发的变化值得关注。 当前部队火灾扑救任务重，灾害事故处置救援频繁，重大节日、重大活动、敏感时期，部队全员进入二级战备的次数越来越多，时间越来越长，正常的休息得不到充分保证，平平淡淡，但是又必须全员坚守岗位的官兵身心疲惫，对思想政治工作油然生厌。 抗洪救灾 生死救援 抗震救灾 抗雪救灾 管理方法简单而引发的思想问题值得关注。 大学生干部已逐步成为基层干部的主流，但是他们年纪轻、资历浅，带兵经验不足，加之士官比例逐步加大，不会管、不善管、不敢管现象在基层有一定普遍性。少数基层资格老一点的干部，在部队管理教育上有经验、有威信，但霸气、霸权、霸道味浓厚，甚至片面认为“兵管得越死越正规，加班加点、敢训敢管就是抓得严，层层加码就是高标准”，走向另一个极端，导致官兵关系紧张，甚至对立。 思想政治工作边缘化倾向值得关注 重业务、轻思想，重堵禁、轻疏导，思想政治工作排不上号；评论一个人重业务实绩，轻思想道德，出现了只要业务素质好，不管“白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫”的片面观点；部门之间没有密切配合，只考虑自己的“家务事”、“门前雪”，对思想政治工作缺乏应有的关心和热情，出现政工部门“单打一”、唱“独角戏”，无意中形成了思想政治工作被边缘化的倾向。 新情况、新形势引发了新挑战、新思考，所以，我们必须加强部队的组织建设，不断创新思想政治工作的内容、机制和方式，从根本上强化思想政治工作的说服力和穿透力，激发广大官兵爱岗敬业、报效祖国的爱国热情和精神动力。 坚定理想信念 以