企业公民日推动申城公益热.PDFVIP

2017年6月20日星期二 B02 益调查 责任编辑梁超业 美术编辑林婕 “企业公民日”推动申城公益热 选择在一年中的某一天，公司员工集体“罢工”，一起出动去做公益，这样浩浩荡荡的场景有趣而令人热血沸腾。在上海，越来越 多的企业开始流行设置“企业公民日”，在这一天员工作为志愿者集体参加公益活动。青年报记者调查发现，在创新的项目设计下，员 工乐于主动参与，企业不仅能回馈社会，提升美誉度，更能增强员工凝聚力，一举多赢。 青年报记者 陈诗松 关 注 “企业公民日”渐成风潮 “企业公民”是国际上通行的用 “企业公民日”的概念，即将一年中的 来表达企业社会责任的一个新术 某一天设定为“企业公民日”，这一 语。“企业公民”的提出，是要将企业 天，动员企业中的所有员工参与公益 视为法律主体，强调一个企业要有主 行动，共同承担起社会责任。 体的意识，要像公民一样承担社会责 在上海，已有一些企业将“企业公 任，履行相应的义务。 民日”做出了品牌效应，欧莱雅就是其 青年报记者了解到，目前，“企业 中的一家。“企业公民日”是欧莱雅集 公民”的理念在国际上特别是发达国 团于2009年百年诞辰上发起的全球 家中已经得到充分认可并广泛流 公益盛事，每一年全球欧莱雅员工利 行。这些国家的企业家越来越清醒 用一天的工作日时间，开展了关爱农 的认识到，一个成功的企业，一定是 民工子女，扶贫帮困，帮助残障人士， 一个具有公民意识的企业，而一个具 海滩垃圾清理、捐步募款、植树造林等 “企业公民日”渐成风潮。 青年报记者 吴恺 摄 有公民意识的企业，不但要注重公司 形式多样的志愿者服务，回馈社会。 本身的经济绩效，还必须关心和努力 无独有偶，汇丰银行的“中国社 提高企业行为对社会和环境所产生 区伙伴计划”也在这几年做出了口 多 赢 的重要影响。 碑。每年，汇丰会投资一千万元在上 因此，从几年前开始，越来越多 海、广州、深圳、北京、苏州、南京、成 让员工找到别样归属感 的政府、媒体、第三方机构等推出了 都等10个城市启动社区伙伴计划， 国内企业公民的评选，力争通过表彰 探索如何打造“中国式好社区”。而 青年报记者在采访中发现，设立 2010年就开始的一年一度的传统， 的形式来更好地发挥优秀企业的表 在之中，汇丰每年都会选择一天，动 和推行“企业公民日”，受益的不单单 “大家都可以看到，我们很多员工都 率作用。而越来越多的企业在定位 员全国数千名员工一起走进社区，以 是受助群体以及企业美誉度的提升， 参与了这个企业公民日，员工的自豪 自己“企业公民”的身份后，还推出了 志愿者行动参与社区建设。 增强企业员工的凝聚力和认同感也 感得到提升，员工觉得有参与感，一 是多赢的重要方面。 起做公益，回馈了这个社区。我每一 创 新 在此次的“为明天·一起善行”活 年都非常高兴组织这样一个公益日 动，凯德在北京、上海、深圳、武汉同 的活动，因为它真正的帮贫扶困，帮 时举行，四城共计1200余名志愿者 助到了那些需要帮助的人，员工也是 “史上”最安静“企业员工日” 参与。而在欧莱雅的“企业公民日” 积极投身于中