中国农业银行县支行2015年度工作情况自评价报告.docVIP

　　中国农业银行县支行2015年度工作情况自评价报告 中国农业银行富源县支行 2015年度工作情况自评价报告 根据2015年5月15日《中共富源县委办公室富源县人民政府办公室关于印发lt;富源县2015年度社会评价办法gt;的通知》（富办发〔2015〕26号）（以下简称《评价办法》）要求，农行富源县支行党委高度重视，及时按照《评价办法》中的评价内容进行了自评价。现将有关情况报告如下： 一、基本情况 截至2015年11月20日，农行富源县支行现有在职在岗员工91人，机关内设综合管理部、运营财会部、客户部、风险管理部4个职能部室，下辖支行营业室、中安分理处、太和分理处、清溪分理处、老厂分理处、黄泥河支行6个对外营业点。 二、工作开展情况 （一）依法履职方面。2015年以来，农行富源县支行认真贯彻落实县委、县政府及上级行相关会议精神，以平安农行和法治农行创建；合规、企业和廉政文化建设以及三严三实专题教育为着力点，坚持从严治行，以风险防控和化解为核心，切实按照相关制度和规定要求，依法合规抓牢、做细、夯实内部精细化及业务经营管理，杜绝滥用职权、执法不严、执纪不公以及乱收费、乱检查、乱罚款等现象。 1.整章建制，强化执行，狠抓落实，确保各项工作制度化、规范化、程序化推进。年初以来，适时转发和印发银监、人民银行等监管部门和上级行相关制度规定和管理办法，及时并结合自身实际制定、完善出台2015