演讲的心理素质训练.pptVIP

目录 演讲的心理素质训练 演讲是一种特殊性和复杂性并存的活动，演讲者一般要承受一定的心理负担，因而有时会出现心理失衡的现象，表现为怯场、忘词、语无伦次、上气不接下气等。这要求演讲者平时要加强心理素质训练，具备良好的心理素质，既能热情果断，又能镇定自若。成功的演讲者一般应具有自信心和自控能力，能够对内心的自卑和恐惧感进行适时、适当的调节，达到演讲的最佳状态。 演讲的心理素质训练 项目预期 掌握自卑感的调试和自信心的培养方法； I 掌握恐惧感的调试和自控力的培养方法； Ⅱ 掌握演讲中应急问题的处理技巧。 Ⅲ 演讲的心理素质训练 情景导入 一名大学毕业生到××公司进行求职演讲。上台演讲前她的内心进行着激烈的思想斗争：这次竞聘能否成功？上台说错了话怎么办？考官突然提问怎么办？……一系列的问题萌发而生，使她产生了焦虑、紧张、担忧和恐惧等一系列的心理连锁反应，她感到焦虑不安，手足无措。这对初次演讲者是在所难免的，但是她能够很好地调节自己的情绪，运用恰当的心理调试方法，在走上演讲台前战胜了内心的焦虑，使自己的内心平静下来，及时的控制住自己复杂的心理，并从容而出色地演讲了预先准备的内容，得到了面试官的认可，最终竞聘取得了成功。 演讲的心理素质训练 情景解读 无论是生活当中的与人交流，还是求职场上的演讲，要想取得对方或是考官第一印象的认可，交流者或是演讲者要有一个较好的心理状