人员测评与选拔标准体系设计.pptVIP

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  • 2017-07-09 发布于河南
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人员测评与选拔标准体系设计

第五章 人员测评与选拔的标准体系设计;案例分析: ;需要回答的问题是: 1、哥哥偷钱和弟弟骗钱,谁更坏?为什么? 2、你认为欺骗老人是最坏的事情吗?为什么?;主要内容;一、测评与选拔标准体系的作用;二、测评与选拔标准体系的构成;二、测评与选拔标准体系的构成;三、测评与选拔标准体系的要素;一、测评与选拔标准体系设计的原则;二、测评与选拔标准体系设计中的问题;三、测评与选拔标准体系设计工作环节;第三节 测评与选拔标准体系设计步骤;一、胜任能力模型的概念;一、胜任能力模型的概念;二、胜任能力模型设计的方法;二、胜任能力模型设计的方法;二、胜任能力模型设计的方法;二、胜任能力模型设计的方法;二、胜任能力模型设计的方法;二、胜任能力模型设计的方法;二、胜任能力模型设计的方法;二、胜任能力模型设计的方法;三、胜任能力模型案例;三、胜任能??模型案例;三、胜任能力模型案例;第五节 测评与选拔标准体系设计案例;案例分析:

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