医务人员不良执业行为积分管理制度..docVIP

医务人员不良执业行为积分管理制度 为了加强对医务人员执业的管理，规范执业行为，提高执业素质，保证医疗质量和安全，依据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》和我院实际情况，现制定医务人员不良执业行为积分管理办法如下： 1、全体医务人员必须按照执业规则进行工作，医院按照各自的业务工作水平、工作成绩和职业道德进行考核，对在执业活动中的不良行为进行积分管理，在考核周期内有不良行为积分者，按情节轻重做出相应处理。对于考核不合格的，责令其暂停执业活动，考核周期内不得评优和晋升，对于接受培训和教育后考核再不合格者，由卫生行政部门注销注册，收回执业证书。 2、在执业活动中，有下列行为之一的视为不良执业行为： （1）违反卫生行政部门规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的； （2）由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治，造成严重后果的； （3）造成医疗责任事故的； （4）未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的； （5）隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的； （6）使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的； （7）不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品的； （8）泄露患者隐私，造成严重后果的； (9)利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的； (10)发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以 及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从医院和卫生行政部门调遣的； (11)发生医疗事故或者发现传染病疫情，不按照规定报告的。 1