医院思想政治工作制度..docVIP

医院思想政治工作制度 一、思想政治工作的管理。实行“一岗两责”的分级管理责任制。党支部成员要按照自己的分工，既抓业务工作，又抓思想政治工作。书记、副书记抓党班子成员，支部抓党员，形成一级抓一级，一级包一级目标责任管理体系。 二、思想政治工作的方针、原则和方法。思想政治工作必须坚持实事求是、理论联系实际，一切从实际出发。思想政治工作要坚持“以正面教育为主，积极疏导，加强沟通”的方针；坚持“理论与实际相结合；劝喻与自我教育相结合；说服教育与严格纪律相结合；尊重人、关心人、理解人与教育人相结合；表扬与批评相结合；物质鼓励与精神鼓励相结合；身教与言教相结合”的原则，采用“实事求是和群众路线”的方法进行。 二、思想政治工作要紧紧围绕医院的中心工作进行，保证中心工作的全面完成。 三、思想政治工作要深入实际，摸准思想脉搏、调查研究、掌握群众的基本情况，摸清群众的真实思想，才能对症下药、有的放矢。 四、支部成员要做到以情感人。一是要经常深入群众，与他们打成一片，成为知心朋友；二是关心群众疾苦，及时排忧解难，成为他们贴心人；三是尊重信任群众，与群众建立感情。 五、支部要制定党员教育计划，每月不少于一次，党课教育每季不少于一次。 六、加强精神文明建设，发扬艰苦奋斗，争创一流的精神。支部成员要以身作则，率先垂范做好思想政治工作。凡是要求群众做到的，自己一定做到，凡是要求群众不做的，自己坚决不做。 七、思想政治工作要调动工、青、妇各方面力量，落实责任制，形成思想政治工作网络，使之渗透到各个方面。 八、党支部要运用各种宣传工具、宣传阵地，以开展丰富多彩的文化娱乐、体育活动等群众喜闻乐见的方式，把思想教育内容贯穿其中，使教育生动活泼，收到实效。