千味园收银岗位管理制度..docVIP

千味园收银岗位管理制度 一、收银岗位是公司营业收入的重要部门。属公司财务部。 二、收银员必须廉洁自律。严守职业道德。遵循先打单后收费的原则。所有营业收入必须输入收银机。不输入收银机如发现有打“0”单漏打单虚打单数组（与客人实际消费不符合）等情况一律视为舞弊行为。依情况给予严加处罚。 三、当班收银员要做好备用金使用登记。营业时间段须做到钱不离柜人不离柜。如须换散钱须遵循先入零钱再出整钱的操作流程。一经发现有贪污挪用公款行为立即开除处理。并处二倍以上罚款，情节严重者送交公安机关处理。 四、收银员必须准确无误地收取每一笔营业款，收到假币由个人负责。 五、收银员在营业时间段不可中途或提前清点收银台现金数目。违者严加处罚，收市时需填写“营业激款单”营业激款单不可更改涂改等。店长管理备用金并打营业报表，收银员做到现金交款单报表相符。如有短款由当值收银员补上，备用金现金不可做补交短款用，店长核对无误后将营业款交公司财务入账。 营业激款程序： 1、公司财务或店长清点收银台所有现金数目。 2、收银员再清点现金数目减出备用金为当次营业款。 4、银员填写交款单。 5、店长或公司财务打营业报表，核对无误后收取营业款。备用金交由店长管理。 依据实际情况，公司给予收银台每月150元以内的风险金，个 人月短款金额未超过规定的风险金，下月底收银负责人填“费用报销单”向公司申请返还等额短款.如短款超过风险金，短款不与返还、收银员自行分担。 八、当班收银员在操作时，只负责收款的流水操作，不能操作其他功能键，违规操作者公司严加处罚 九、营业时间段收银台必须保证柜不缺人，上班时间不可携带现金，包等私人物品进入收银台. 十、客人消费时有忘找回余额者，收银员应及时提醒客人，并返还客人消费的余额。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------