- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
制度宝典.
目 录
◆P03—P21 人力资源——员工手册
◆P22—P22 人力资源——入、离职工作流程
◆P23—P52 人力资源——各部门岗位说明书
◆P53—P53 人力资源——购买保险的有关规定
◆P54—P54 人力资源——女职员生育期相关规定
◆P55—P56 人力资源——联谊会管理规定
◆P57—P57 人力资源——培训费扣款的有关规定
◆P58—P59 人力资源——员工绩效考核方案
◆P60—P60 人力资源附表1——员工调资申请表
◆P61—P61 人力资源附表2——员工奖惩通知单
◆P62—P62 人力资源附表3——员工辞职申请表
◆P63—P63 人力资源附表4——员工岗位移动表
◆P64—P64 人力资源附表5——员工家长一封信
◆P65—P65 人力资源附表6——员工家访记录表
◆P66—P66 人力资源附表7——员工经济担保书
◆P67—P67 人力资源附表8——员工转正申请表
◆P68—P71 维权部——数据库管理制度
◆P72—P72 维权部——数据库管理规定及流程
◆P73—P74 维权部——技术工程人员工作操作标准及定级相关规定
◆P75—P75 维权部——技术工程人员管理规定
◆P76—P76 维权部——技术工程人员分级、评定标准细则1
◆P77—P78 维权部——技术工程人员分级、评定标准细则2
◆P79—P80 维权部——客服中心积分兑换产品细则
◆P81—P81 维权附表1——顾客积分兑换表
◆P82—P82 行政部——物资采购及管理规定
◆P83—P83 行政部——文件撰写及发送管理制度
◆P84—P84 行政部——工作服、工作牌管理规定
◆P85—P85 行政部——车辆使用管理规定
◆P86—P86 工会——互助基金会资金使用规定
◆P87—P87 财务部——相关工作流程
◆P88—P88 公司证照——略
贵州xxxx科技有限公司
职 员 手 册
欢 迎 辞
欢迎您加入xxxx有限公司!
本手册帮助您了解新的工作环境,从而使您尽快与公司融为一体。
本手册让您了解公司的公司价值、管理哲学、组织结构等有关情况,帮助您理解就职于公司的各项条件及要求。
本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。
本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问,请与部门经理或人力资源部联系。
再次欢迎您!在公司的发展过程中一定会出现很多问题和困难,希望您与公司的主管
部门进行沟通,并与公司风雨同舟,共同来解决和克服。有您的加入,我们的团队一定能够
成为一支战无不胜的团队。
祝愿您在公司工作期间事业有成!
董 事 长:
董事总经理:
本手册的解释权归xxxx有限公司人力资源部所有。
本公司有权在必要时随时对手册的内容进行删除、修改或添加,并在公司内部网及新的职员手册公布。更新及修改将不再另行通知。生效日期以网上公布或新的修改页颁布日期为准。
第一章 公司简介 04
第二章 集团荣誉 05
第三章 企业文化 06
xxxx之歌 08
第四章 组织结构图(2005年版) 09
第五章 人事、行政管理制度 10
一、新员工入职须知 10
二、招聘、录用制度 10
三、试用、转正 13
四、培训 14
五、调动、晋升 15
您可能关注的文档
最近下载
- 个人简历表格下载word(最新).pdf VIP
- (高清版)-B-T 42286.1-2022 轨道交通电子设备 车载驾驶数据记录 第1部分:技术规范.pdf VIP
- 4. 光伏厂区通讯培训.pptx VIP
- 2025全球稳定币产业发展报告.pdf VIP
- 智能优化算法研究课件-上海交通大学+张立新.ppt VIP
- 小学低年级读本第1讲第二课《我自豪我是中国人》说课稿.pdf VIP
- 共同的纽约OneNYC-2050-包容的经济.pdf VIP
- DLT 5418-2009《电厂烟气脱硫吸收塔施工及验收规程》.doc VIP
- 2024-2025学年北京市西城区七年级上学期期末考语文试卷含详解.docx VIP
- 血液透析应急流程图.doc
文档评论(0)