2013届毕业生就业指导-浙江大学信电系.ppt

第四部分 就业流程和建议 第四部分 就业流程和建议 第四部分 就业流程和建议 浙江大学近四年毕业生招聘会安排 　 2009届 参加单位(家） 2010届 参加单位（家） 2011届 参加单位（家） 2012届 参加单位（家） 专场招聘会 309场（477家） 390场（656家） 532场（845家） 575场（980家） 综合招聘会 317家（两场） 188家 365家 398家 冬季招聘会 81+30=111家 小型9场（175家） 小型8场（229家） 小型3场（229家） 春季招聘会 125+22=147家 181家 277家 355家 网上发布招聘 2193家 2834家 2632家新注册 2268家新注册 岗位数量 （抽样调查） 6.5万个 9.5万 9.7万 14.1万 第四部分 就业流程和建议 2013届毕业生招聘会安排 就业网上发布招聘信息 登录就业中心网站注册、自助发布 常年 校园专场宣讲会 2012年9月15日起网上预约 开始时间2012年10月10日 秋季综合性招聘会 1、2012年11月10日下午 2、2012年11月24日下午 400个展位 190 个展位 医药专场招聘会 2012年12月16日 200个展位 春季综合性招聘会 2013年3月20日下午 190个展位 涉农专业专场招聘会 2013年3月29日 100个展位 实习生招聘会 2013年4下旬 180个展位 第四部分 就业流程和建议 9月—11月 求职黄金期 11月—12月 校园招聘会高峰时期 国家公务员开始报名 研究生考试报名开始 国家公务员考试开始 部分省市级的公务员报名并开考 各省市各级事业单位招聘考试 各个行业大型专场招聘会 第四部分 就业流程和建议 次年1月-2月 求职关键期 3月—4月 大多企业基本暂停招聘工作 高校研究生招生考试 国家公务员考试成绩公布 各类招聘、补录开始 研究生面试 公务员面试、选调生招聘 志愿西部、“三支一扶”、“村官” 报名、考试 5月—7月 签订三方协议 办理离校手续 第四部分 就业流程和建议 用人单位：网上注册、发布岗位信息、查询生源信息、接受毕业生简历等等 近年来我校毕业生就业 单位查询 第四部分 就业流程和建议 摆正就业心态，合理安排求职时间和节奏 把握求职“黄金时期”，调整就业期望值，既不要急于签约，也不要错失良机，11月下旬下发就业协议书。 给毕业生的求职建议 2、充分利用各种求职资源 学校、学院、学科专业资源，导师，亲朋好友及校友等各类社会资源，拓宽就业渠道，为自己争取更多的应聘机会。 第四部分 就业流程和建议 3、关注自身内职业生涯发展，人职匹配 不要一味追求地域和一时的待遇，关注个人长远发展，考虑单位发展，国家发展。 4、提早做好考研、出国或求职的规划，贵在坚持 考研、出国和就业在时间上并不完全冲突，考研、出国与了解职场并不冲突 5、重视求职技能培养，参与实习，快速融入职场和社会 针对就业需要，重视简历撰写和面试技能培训。 第四部分 就业流程和建议 简历和面试准备 撰写简历的三大要领 内容要切重要点 格式要简洁大方 慎选照片 撰写简历的注意事项 要疏密有致、主次分明 控制在一页范围内 各种级别的字体要选择适当 不要使用框格 不要出现Resume 字样 不要以学校的Logo 和名称作为页眉 使用时间逆序 第四部分 就业流程和建议 面试前的准备： 了解确切的职位信息和职位要求； 分析自身的知识、能力和素质与该职位匹配的程度； 检查个人简历是否准备充分； 思考如何向面试官展示胜任该职位的个人优势； 演练应对面试官的提问。 第四部分 就业流程和建议 联系方式 学院（系）就业工作联系人： 电话： EMAIL: 学校就业指导与服务中心 管理部电话李老师 指导部电话林老师 Email: jy@ 谢谢，愿梦想成真！ * * * * * * * * * * * * 2013届毕业生就业指导 ----- 浙江大学 主讲人 我校2012届毕业生就业情况（数据截止8.20） 学历 毕业生数 就业 未就业 定向 签约 应聘 升学 出国(境) 灵活就业 国家项目 本科 5098 96.67% 3.33% 1.24% 30.46% 7.92% 33.90% 21.24% 1.82% 0.08% 硕士 4332 98.80% 1.20% 1.45% 75.90% 10.02% 6.76% 3.88% 0.74% 0.05% 博士 1292 97.52% 2.48% 26.39% 54.80% 2.17% 9.37% 4.02% 0.77% 0.00% 研究生 5624 98.51% 1.49% 7.