用心：把不可能变为可能.docVIP

用心，把不可能变成可能 人的天性是趋利避害，当我们面对困难的时候，大家都自觉的顺着通常的思维规避困难，绕过不可能的事情，这种规避也不会给我们带来坏处，大多数人都认为这是一种聪明。但是，如果用心想一想，用心在困难或者不可能任务来临的时候做到最好，貌似很傻的和困难“死磕”，那么不可能也许就变成可能，人生道路的荆棘也可能变为处处花开。 在此，我想向大家讲述一个在一位普通人身上发生的故事。 王煜丽大专毕业之后，在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起，然后就以火箭般的速度，在三年内登上了部门经理的宝座。是突来的神力练就了过人的聪明侥幸的好运大家无不惊叹于她创造的升迁神话。她一直是公司里员工。 毕业那年，就业形势已经严峻到连大学生都人人自危的程度撤下了份求职后好不容易有一家公司有了回应。进入了最后一轮考察：在人力资源部实习3天。留给一个任务，将公司去年的部分文件整理归类并在微机里建档保存。 然而，就在忙碌了1天之后，传来了坏消息，总公司紧急通知暂停招聘新员工。参加实习的其他学生纷纷跑到办公室表示不满，而还在成堆的文件里忙碌着。 傍晚时分，经理走到王煜丽旁边，很客气地说：真不好意思，白让你忙活了天。快回家吧，你明天就不用来了。 也许这个时候，大多数的实习生都会暗暗的骂自己倒霉，默默的和经理客气几句就离开了，可是，王煜丽却再一次与众不同。 　　站起身来，说：没什么，只是这些文件我都整理一半了，如果换成别人又要从头开始。我明天再来，就足够了。 第天中午离开的时候，留下的是一排排装订好的文件夹和一间整洁的档案室。 两个月后，求职屡屡碰壁的接到一个电话，是那位打来的，说现在公司邀请她前去应聘。 　　初入公司，学历最低又没有经验的被安排去做前台接待。在大家眼里，这是公司里最垃圾的岗位。 可是王煜丽毫无怨言，微笑着去迎接自己的第一份工作，用她的话说：前途不是选出来的，而是做出来的。上班第一天，她就换掉了那本破破烂烂的登记簿，扯下了脏兮兮的部门电话联系表，取而代之的是16开的大本，封面是自己打印的公司简介。至于联系电话，她连续几个晚上熬到11就熟记在心了。说自己的工作就要问不倒，答得快，不光是电话和房间号，有关公司的一切都要心中有数。 　　一次，几个新加坡客户来洽谈合作，安排他们在大厅稍等。客户们坐在一起，谈到对这个新合作伙伴的业绩不太了解，主动上前把公司近几年的销售业绩、市场份额、运行情况说得有条有理。等到销售经理来迎接的时候，客户们赞不绝口。 不负有心人，一年之后，优秀员工的称号和额外奖金破天荒第一次落在了这个的前台接待员头上。 生活给我们的不可能就像一扇扇关着的门，如果我们用心对待，就能打开每一扇门，给自己赢得机会；相反的，如果我们看到门被关上了就绕了过去，好多明明可以争取的也会失去，最终看到别人走进了那扇门只能懊悔。 希尔顿大饭店创始人希尔顿世界上没有卑微的职业，只有不用心工作的平凡人。微软董事长比尔·盖茨一个优秀的员工，应该是一个积极主动去做事，用心去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。