学生会生活部副部长申请书.docVIP

　　学生会生活部副部长申请书 第一篇：学生会生活部副部长申请书 申请书 尊敬的团委学生会各位领导： 你好，我是信息院自动化112班的刘智勇，在开学之初，我怀着对学生会的美好憧憬参加了监察部的干事竞选。在意料之中，我被录用了，成为监察部十二个新干事中的一员，直到现在我都为自己的这一选择感到荣幸，在这一学期的工作中，我从部长，副部长身上学到许多，养成监察部应有的细心，沉稳，公正。在日常工作中，按时，保质，保量完成分配的工作，无论是搬桌子，还是当栏干，没有丝毫的怨言。因为我深知这不是在浪费我的时间，从小事中我们也可以学到一些东西，至少可以多交一些朋友。因此在期末总评时我荣获优秀干事的称号，我深知过去已成为历史，这些并不能成为我居功自傲的资本，我只是把他们当做我人生中一种很重要的阅历，一笔很宝贵的财富。受益终身。新学期开始了学生会也要换届了，在我心中生活要有一些挑战才会有色彩。我上学其在监察部的日常工作中就包括听生活部的例会，对生活部的工作流程比较了解，人员比较熟悉。因此我想竞选生活部副部长。生活部顾名思义是负责学生生活方面的事情。针对我们学校的生活部的主要工作是餐厅的检查，以及失物招领。生活部宗旨是维护学生的利益，构建学生与餐厅的桥梁。一个好的食堂可以保证学校的正常运转，学生的身体健康。而生活部就是替广大学生督查的，确保餐厅的卫生状况。失物招领是一块很有实际意义的工作，尽可能的保障学生的利益。上学期的生活部只是把这个大的框架构建起来了，没有更好的实施。因此我想加入生活部，用自己的实力 改变生活部的现状，努力构建一个拥有良好风气的部门，使生活部变得更好。团结干事，与另一个副部共同协助部长工作，按时，按质，按量，完成上级下达的任务。把生活部建设成一个在内有凝聚力，在外有实力的一个部门。与此同时加强与其他部门的联系，使部门之间的感情深厚，共同为常大学生会贡献自己的力量。身为监察部出身的我自认为有能力胜任这个职务，我会用我的行动证明自己，尽我最大的努力去实践我的目标。希望领导能给我这个机会，我定会不辜负领导对我的期望。 申请人：刘智勇 2014年3月8日星期四 第二篇：竞聘学生会生活部副部长 竞聘学生会生活部副部长 工作设想 在生活部这将近一年的时间里，我学到了很多的东西，也感觉到自己成长了，生活部有很多值得我们学习的地方，但同时我也看到了部门内部存在的一些问题： 一、执行力差 到了每学期的后期，有少数干事对工作缺乏热情，开始应付工作，对上面安排下来的活动是能推就推，不能推也要创造借口推，因此导致很多(更多请关注.HaowoRd.)事情、措施的实施效果受到了影响，部门内部的执行力差。 二、亲和力不够 1、干事之间接触少。共事了几个月，互不相识的情况仍然存在，因此就更不要说感受到家一般的温暖了。 2、每次部门例会的时候，气氛比较沉闷，相互之间没有形成很好的氛围。导致干事们有话也不敢讲，这是部门内部的亲和力不够。 三、缺乏信仰 很多干事在部门里工作普遍缺乏信仰——对未来的信仰，对自身发展的信仰，所以工作起来缺乏必要的激情，整天显得碌碌无为，对自身的目标缺乏一个清醒的认识。因此很难将他们自身的潜力发挥出来。 针对部门内部执行力差、亲和力不够、缺乏信仰等问题，作为生活部副部长，我将从以下几点来改善之： 一、高效执行，拒绝借口 1、以严格合理的奖惩措施为主，规范干事们的行为，让他们服从命令，听从安排。 2、因事择人，视能授权。适当的授权，将一些工作、活动的开展交于适合的干事来做，同时让他们对自己所做的事情负责，任其事，行其权，负其责，这样他们才能用心的去做事，才能将事情办好，同时对干事的能力也是一个考验，为以后他们继续留在两委会任职打下良好的基础。 3、保持有效的控制。授权不是撒手不管，否则必然是失控。因此，既要授权，又不要失控，既要调动和发挥干事的积极性和主动性，又要保持对整个工作的有效控制。因此我将通过制定明确的工作准则、考核办法、报告制度和监督措施等方法，一旦发现干事严重偏离目标，就及时加以纠正。 二、关心干事，真诚相待 1、尊重干事。对干事的意见和建议要认真听取、采纳；对干事所取得的成绩要及时肯定；尊重干事的劳动，对干事的工作要给予支持。 2、了解干事。了解干事的工作需要得到什么帮助和支持；了解干事的心理特征和情绪变化，以利于调动其积极性。 3、帮助干事。在要求干事完成任务的时候，了解他们可能遇到哪些困难，单凭他们的力量是否能顺利完成。了解干事们在工作、生活上需要得到什么帮助和支持，让他们感受到部门里家一般的温暖。 4、在部门内部举办一些聚会、趣味赛等，让这个大家庭里面的成员彼此之间能更好的认识和了解。 三、树立目标，坚定信仰 宗教为什么几千年盛行不衰？因为教徒们有着共同的信仰，这种信仰无时无刻都要给他们以无穷的精神力量。当我们生活部拥有了一