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　　工伤辞职报告范文 第一篇：工伤辞职赔付协议 工伤辞职赔付协议 甲方：曲靖市衡通达运输有限公司 乙方：马铁平 乙方地甲方公司任职期内发生了工伤事故（具体见[《曲靖市劳动能力鉴定委员会文件》曲劳鉴（2014）933号“关于马铁平同志劳动能力鉴定结论的通知”]），经鉴定为七级伤残，由于乙方主动提出辞职申请，按工伤保险相关文件规定，双方达成如下协议： 一、按“云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法”第十三条规定，由甲方向乙方支付： 1、一次性伤残就业补助金： 2165×20=43300.00元 2、一次性工伤医疗补助金： 2165×6=12990.00元 二、按《工伤保险条例》第三十五条规定，乙方应得的一次性伤残补助金为： 1299×12=15588.00元 此费用由保险基金支付，甲方收到款项后返还乙方。 三、乙方住院治疗期间及取得伤残鉴定报告前应享受的待遇： 1、伙食补助： 住院期：7月8日至8月14日，共计38天，按公司省外出差计发，每天40.00元，按条例70%计发为： 38×40×70%=1064.00元。 2、停工留薪期的工资： （1）、7月份前8天工资为计件工资已发，后22天已按2452.38元计发，每天为81.75元，条例按2165.00元计算，每天为72.16元，超9.58元，应扣回9.58×22=210.72元。 （2）、8-9月份均按2452.38元计算，2452.38-2165=287.38元，超287.38×2=574.76元（扣回）。 （3）、10月份已发2182.82元，应扣回2182.82-2165=17.82元。 合计扣回（1）+（2）+（3）=210.76+574.76+17.82=803.29元。 11月份按14天计算，其金额为2165/31=69.84元，合计69.84×14=977.76元。 7-(请继续关注好 .haOword.)11月份现结算实发：977.76-803.29=174.46元。 3、护理费用： （1）、住院期间的护理费用： 7月8日至8月14日共计38天，按条例及公司规定每人每天40.00元，此期间按2人发放：38×40×2=3040.00元。 （2）、休养期间的护理费用： 8月15日至11月13日共计91天，按条例及公司规定每人每天20.00元，此期间按人发放：91×20=182.00元。 两项合计共计：3040+182=3222.00元。 四、总支付金额 1、一次性伤残补助金； 2、一次性工伤医疗补助金； 3、工伤保险基金一次性支付伤残补助金；15588.00元（待甲方收到款项后支付） 4、伙食补助费（住院期间）； 5、停工留薪期的实际结算工资； 6、护理费； 1项+2项+4项+5项+6项=43300+12990+1064+174.46+3222=60750.46元。 总计：60750.46+15588.00=76338.46元。 五、本协议为一次性了结协议，从此后双方完全脱离关系。 甲方：曲靖市衡通达运输有限公司乙方： 2014年月日2014年月日 第二篇：工伤报告 工伤证明 福建六建员工、李聿照：男，身份漳州古雷新港城工地从事施工安全管理工作。于2014年9月1日，在古雷新港城工地上班步行途中，因一辆白色面包车违章行驶，被其撞伤左边耳朵和头部。后被项目经理潘德诚、同事陈彬、翁卫国等人送到漳浦县医院救治，经医院诊断，颜面部，头部受伤、在医院救治共花医药费七千多块人民币。事发经过有项目经理潘德诚、同事陈彬、翁卫国等人为证。并附有漳浦县医院开具的诊断证明及医药费发票。 特此 证明人： 第三篇：工伤报告 佛山市顺德区乐从镇劳村康怡卫生用品厂 工 伤 报 告 书 说明：1、本表由工伤员工部门主管填写并报行政部存档。 2、必须在工伤事故发生后12小时内上报行政部，否则，由部门主管承担一切责任。 3、证明人及伤者均需提供证明材料及本人的身份证复印件。 4、行政部在12小时之内根据工伤者实际情况及时向保险公司或社保局报告。 康怡卫生用品厂财务部 2014年4月27日 第四篇：辞职报告辞职申请 辞 职 报 告 尊敬的领导： 感谢你们对我的帮助、关心和教导。由于个人原因，无法胜任目前的工作，无法为公司做出更多的贡献，故申请辞职。请予以考虑并批准。 我祝愿公司在今后的发展中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利! 申请人： 年月日 第五篇：辞职申请辞职报告 辞职申请 尊敬的领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。 我是怀着十分复杂的心情，经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。 2014年6月13日，我荣幸的进入xx公司，在这将近两年的时间里，得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于xx