乡镇科学发展观教育落实整改方案.docVIP

　　乡镇科学发展观教育落实整改方案 乡镇科学发展观教育落实整改方案 　　一、指导思想 　　坚持以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以树立和落实科学发展观为指导，以“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”为目标，针对学习提高、自我剖析、案例分析阶段中梳理归纳出来的突出问题，紧紧围绕“富民强镇，建设品牌滦县，为科学发展示范区建设做贡献”主题实践活动，认真学习胡锦涛总书记“6.25”讲话精神，解放思想，更新观念，以人为本，落实科学发展观，通过整改，使广大党员干部把学习成果转化为落实科学发展观的实际行动，制定和完善符合科学发展观要求的发展规划、目标和措施，建立和健全符合科学发展观体制机制。 　　二、整改内容 　　通过对科学发展观学习教育活动学习提高、自我剖析、案例分析、班子民主生活会、广泛征求意见梳理归纳出的突出问题，经进一步整理归纳，主要有以下几方面的问题。 　　（一）具备整改条件可以马上整改的问题 　　1、班子成员深入基层调查研究少，与基层干部谈心交流少。 　　2、要进一步转变工作职能和工作方法，不断强化服务意识和创新意识。 　　3、工作安排多，检查落实少。 　　4、农村基层组织建设和党员队伍建设力度不够。 　　5、镇道乡道养护不够，破损严重。 　　6、机关作风建设急待加强。 　　（二）需要逐步解决的问题 　　1、进一步解放思想、更新观念，加大招商引资力度，促进私营经济持续、快速、协调健康发展。 　　2、加强小城建设，科学规划，促进城乡一体化。 　　3、要加强农村后备干部培养、教育和管理工作，确保村级组织顺利运转，逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道。 　　4、要继续加大对教育的投入力度，努力争创教育名镇。 　　5、要加大产业结构调整力度，做大做强我镇畜牧养殖、花生米加工、石粉加工等传统产业。 　　6、落实沙地改造工程和土地整理项目，改善农业生产环境。 　　三、整改目标 　　通过整改，要求达到“五个好”的目标： 　　1、有一个作风正、作用硬、作为大、执政能力强、充满生机和活力、能充分发挥战斗堡垒作用，积极带领全镇党员干部群众，落实科学发展观，坚持以人为本，实现经济又好又快发展的好的党委政府领导班子。 　　2、有一支宗旨观念强、公仆意识强、政治责任强、勤政高效、求真务实、开拓创新、敢于善于代表最广大人民群众利益，引导和带领群众走科学发展之路的好的党员干部队伍。 　　3、有一支能坚决贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，理想信念坚定，先锋模范作用好的基层党员队伍。 　　4、有一系列紧密结合个人工作岗位实际，针对性强，可操作性强，效果好的整改方案和工作措施。 　　5、有一套能切实转变思想作风和工作作风，加强党员队伍建设，保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。 　　四、突出问题的整改措施 　　1、关于“班子成员深入调查研究少，与基层干部谈心交流少”的问题。 　　（1）重新制定和完善一系列“党政领导包片，机关干部包村”责任制，加强监督管理，加大考核力度，把考核结果作为年终奖惩、评先进的一项重要依据。 　　（2）包村干部每月下村调研天数不得少于8天，要和所包村勤联系、勤沟通，真正进村入户，及时、全面、准确地了解和掌握村班子成员思想状况，工作动态和隐患解决情况。实行包村包片工作卡制度。 　　（3）党政领导结合各自主管（分管）工作和所包片实际，坚持每季至少写出1篇高质量的调研论文，机关干部结合各自本职工作和所包村实际，坚持每年至少写出2篇有价值的调研文章。 　　责任领导：XXX 　　责任人：全体领导班子成员 　　整改期限：立即整改 　　2、关于“要进一步转变工作职能和工作方法，不断强化服务意识和创新意识”的建议。 　　（1）坚持周五政治理论学习形成制度，积极引导广大干部、职工牢固树立公仆意识和服务意识，自觉在转变政府职能上下功夫。 　　（2）在机关显要位置设置“办事工作流程”示意图，开辟专门的值班室和信访接待室，实行“首问责任制”，方便群众，服务群众。 　　（3）加强对机关干部的管理，重新制定、完善机关规章制度，严格上下班时间，实行上下班消勤制度，严格外出签单制度，严格请销假制度，使管理考核和年终出勤奖惩挂钩，坚决杜绝自由散漫、无组织、无纪律的行为。 　　（4）采取开办政务公开栏，设立举报箱、意见箱，下发文件和召开会议等多种形式，进一步加大政务公开工作透明度。 　　责任领导：XXX 　　责任人：全体党政领导 　　整改期限：立即整改 　　3、关于“工作安排多，检查落实少”的问题。 　　（1）各项工作都要分解量化，指定具体承办人，将任务落实到人头，机关干部要定期向分管领导汇报工作，分管领导要及时为主要领导提供详实，准确的工作进展情况报告。 　　（2）按照谁部署谁接收的原则，每次下村回来都要及时组织召开片长碰头会或机关干部会议