(A)(b)(i)使用不适当的薪级表.PDFVIP

(A)(b)(i) 使用不適當的薪級表 (小學) A. 個案: 教師於2016 年9 月1 日獲資助小學聘任為文憑教師(CM) ： 學歷 中學教育證書 香港教育學院 (7.6.2007) 小學教育學士學位 香港公開大學 (31.8.2011) 教學經驗 1.9.2010 - 31.8.2016 資助中學的CM 最後支取薪金 總薪級表第 19 點, 增薪日期: 9 月1 日 (截至2016 年8 月31 日) B. 學校薪金評估 1. 獲評薪金 總薪級表第 19 點, 增薪日期: 9 月1 日 (截至2016 年9 月1 日) 2. 學校評估方法 總薪級表第 14 點 (持小學教育學士學位入職小學CM 的起薪) + * 5 年 (ICE )  MPS 第 19 點 *按認可經驗獲遞加增薪 C. 正確評估 1. 薪級表 總薪級表薪點 14 – 24 (適用於持中學教育證書入職中學的CM ，2007 年8 月1 日起生 效) 2. 步驟 日期 薪點 備註 1.9.2010 – 31.8.2011 14  增薪日期: 9 月1 日 1.9.2011 – 31.8.2012 15 1.9.2012 – 31.8.2013 16 1.9.2013 – 31.8.2014 17 1.9.2014 – 31.8.2015 18 1.9.2015 – 31.8.2016 19 1.9.2016 20  CM(中學)  CM(小學), 帶薪 3. 結果 總薪級表薪點： 20 (截至2016 年9 月1 日) 增薪日期 ：9 月1 日 下次增薪日期 ：2017 年9 月1 日 D. 個案分析 1. 受聘人從資助中學轉職至資助小學，並擔任同一職級(即CM) 。因此，他/她的薪金會 採用 「轉職後支取現薪」的安排。 2. 從2007 年8 月1 日起，持有香港教育學院中學教育證書入職資助中學CM 的薪級表 應為總薪級表薪點 14 – 24 。 3. 學校採用 “持有學士學位 + 合適教師訓練” 入職資助小學CM 的薪級表 （即總薪級 表薪點 14 – 24 ）以評估教師的薪金，因此錯誤計算可用作增薪的認可經驗年資 。