如何从25万科技大军中脱颖而出.pptVIP

* 如何從25萬科技大軍中 脫「穎」而出 今年夏天，台灣科技系所的畢業生突破8萬人， 然而，台灣科技大廠卻跑到美國的大學裡，去預定畢業生。 在接近全球人才競爭的主戰場前， 台灣科技人應該要先知道自己身上有什麼罩門 然後，才有機會異軍突起。 科技系所學生滿街跑 根據教育部的數據顯示，去年6月台灣從科技系所畢業的學士與碩士，暴增到7萬7千人，今年畢業生更超過8萬人。5年來，台灣科技系所畢業生成長超過一倍。 但根據勞委會統計，目前台灣科技產業中非主管及的工程師，共有10萬9千人，再加上就職於非科技產業的科技工程師，全台總計共有19萬人。也就是說，單單今年科技系所畢業生的數量，就超過現有職場上工程師數量的三分之一。 快速成長的工程師族群 脫「穎」而出教戰守則 人滿為患的科技產業 要怎樣修練才能讓功力倍增、脫穎而出？ 突出重圍 Tips No.1 主動磨練自己，累積實務經驗 「參與大型研究計畫以及建教合作，就是非頂尖學校學生突圍的機會。」 許多企業在微利時代節省教育訓練經費，不願意培養新手，所以，如果能在出社會前，利用既有資源累積實務經驗，非頂尖學歷才有機會勝出。 「要主動找最艱難的專案來磨練自己，」在高度競爭的環境中，歷練嚴苛的專案，「歷練過後，馬上會跳一級。」 突出重圍 Tips No.2 從事研發工作，避免輕易替代 企業與政府都同意，研發是台灣產業與台灣科技人的出路。於是，今年面板廠以