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- 2017-09-07 发布于天津
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行政第三册第八九期深圳特合同止的生及其和理邱其海深圳特於合同或契的止是伴着特合同制度的推行而相出的法律象如何象和理好者用人位方的是我努力研究和解的一重要研究和解好於固和展合同用工制度保障用人位和者方的合法益促社展具有重要的意一合同止象的生是推行合同制度的必然物深圳特行的合同制度是年始在中外合企行年全面推行之後初步建立起的用工新制度年的展行新制度的不包括企事位新招收的合同制工人而且包括外地特的於按定改合同制的部分固定工人如果合同制度的外延看包括行合同化管理的固定工工和工在深圳特已有名合同制工人名行
《行政》，第三册，第八／九期，1990，2/3．567－570
深圳經濟特區勞動合同終
止的發生及其協調和處理
邱其海 ＊
深圳經濟特區關於勞動合同（或勞動契約）的終止，是伴隨着特區勞動合同
制度的推行而相應出現的法律現象。如何針對這種現象，協調和處理好勞動者與
用人單位雙方的勞動關係，是我們努力研究和解決的一個重要問題，研究和解決
好這個問題，對於鞏固和發展勞動合同用工制度，保障用人單位和勞動者雙方的
合法權益，促進社會經濟發展，具有重要的意義。
一、勞動合同終止現象的發生
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