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探索型、挖掘型战略选择对组织绩效的影响研究.pdfVIP

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  • 2017-09-07 发布于天津
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探索型、挖掘型战略选择对组织绩效的影响研究.pdf

    第卷第期管理学报年月编码探索型挖掘型战略选择对组织绩效的影响研究罗彪葛佳佳王琼中国科学技术大学管理学院摘要基于资源基础理论尝试从组织松弛视角出发运用内容分析法对中国企业展开情境化研究重构二元战略行为一绩效模型并引入组织松弛变量通过对中国家高科技企业样本数据的分析发现探索型战略行为和挖掘型战略行为对企业财务绩效的影响存在结构性差异平衡二元战略有利于企业长期绩效而结合二元战略对企业长期绩效的影响不显著不同类型组织松弛与探索型战略行为挖掘型战略行为存在差异化匹配组织松弛通过促进结合二元战略提升组织长期

    第11卷第1期 管理学报 V01．11No．1 Chinese of 2014年1月 JournalManagement Jan．2014 DOI编码：10．3969／j．issn．1672—884x．2014．01．005 探索型、挖掘型战略选择对组织绩效的影响研究 罗 彪 葛佳佳 王 琼

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