总经理造就计划123.docVIP

总经理造就计划 优可致语 我充满欢喜之心欢迎您加入优可连锁这个大家庭。已经有太多人亲身证明了在优可这里不仅能力得到大大提升，收入也大大提升，从一个小小的、一无所有的小学员，已经成长为年收入几十万的总经理，因为优可不需要满腹才华，不需要优越的家庭背景，只要认真、好学，足以在优可成就一切，我们根据数十年的经营发现：要造就一个优秀人才和卓越团队，最为关键的有四点： 1、快乐的工作氛围，带来精神的愉快 2、收入的不断增长，带来物质的满足 3、学习的持续强化，带来能力的提升 4、发展的空间拓宽，带来梦想的舞台 我们更发现人才的养成，不在一朝一夕，在于持续成长的一个环境，那优可连锁这个致力于美丽事业，让世界因我更美的神话团队，这个团队不属于某一个人，他是一个又一个像你一样的人倾心付出而造就出来的团队，打造了一个又一个发展的神话，今天你的加入必将引领着优可再创神话。我们已经准备好与你一起并肩作战，你准备好了吗？希望你与我们齐喊一声：时刻准备着！ 店家： 姓名： 岗位： 编号： 员工素质修养守则 亲爱的同事们： 欢迎你加入芜湖市优可美发，为了你们升级发展空间，请自觉遵守以下基本素质。 1、不迟到、不旷工、不早退，保持上班活力。 2、礼貌待人、待客（如阿姨好、叔叔好、店长好、××发型好等）。 3、顾客永远是对的，不要与顾客争吵，吵得的越多，顾客越少。 4、同事互相尊敬，若要人敬己，先要己敬人。 5、做事不拖拉，不推客，遇到自己客人要积极服务。 6、抓好指定客，指定客越多,优表能力越高。 7、生客是店内资源，老客是你的能力，要热情服务，生客变老客。 8、下班后不要到外面玩闹，娱乐这样不利于成为优秀发型师。 9、用心学习，方能成为一流发型师，才能出人头地，光宗耀祖。 10、任劳任怨，听话照做，永远向领导学习，只有领导才能保你成功发展。 对于经营而言……我们永远只关注两个中心 以员工为中心让员工实质性的得到最大利益和发展，在团队里打造成百上千的年轻百万富翁，有房有车，安居乐业。 以顾客为中心，千方百计运用科学有效的经营管理调控和专业技能，结合时代发展潮流，不断满足客户需求且创造性的引导市场潮流。培养客、我双方忠诚度，要有准确的战略部署，经营有良好的体制定位。 管理有良好体制定位，管理要有科学的机制定位，一切运转要有完善有效地教育培训做保证，任何好的计划和机制我们都要实实在在的执行到位。 经营“头”等大事，品质驱动美好生活！ 助理（学习成长必修课）个人成长进度表 入职训练→B级助手升级考→A级助手升级考→B级助理升级考→A级助理升级考→（B级烫染特训→B级烫染师）→（A级烫染特训→A级烫染师）→（烫染组长→吹风夹发特训）→烫染正组长→B级发型师→A级发型师 设计师（学习成年必修课）个人成长进度表 设计师→商业时尚烫染→吹风夹发造型→经典剪发→化妆设计专家→TONGUY→创艺剪发→首席专家→沙宣大师→高等学府进修 您即将要参加的训练是：新人培训 培训时间：6天 费用：￥420 准备物品：毛巾、笔、笔记本、定位夹、长头模、染碗、染刷 学习时间： 年 月 日至 年 月 日 学习内容： 考试成绩： 优秀□ 优□ 良□ 等级鉴定：您已退过学校鉴定，特此证明（老师签字） 备 注： 新人培训：技能 1、模拟服务流程 2、制度 3、产品、物品摆放 4、价格表 考试成绩：优秀□ 优□ 良□ 老师签字： 等级鉴定：您已通过学校考试鉴定，特此证明（盖章有效） 备 注： 现场操作与应用： 薪资： 您即将要参加的训练是：B级助手升级 培训时间：2天 费用：50元/天 准备物品：中发头模、标准杠、尖尾梳、毛巾、发纸、皮筋、支架 学习时间： 年 月 日至 年 月 日 学习