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- 2017-09-07 发布于天津
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教育管理用科学评价引导小组竞争与合作黄雅芩老师都怪他每次拖组里的后腿老师是他们组值周可不能扣我们组的分老师凭什么他们组就加分我们组就没有老师反正我们组也不行我也没办法小组内对落后学生的排斥小组间相互的推诿或抵触甚至干脆不把小组建设当回事等等种种怪相与小组评价不无关系尤其在量化评价中或者为达目的不择手段分分必争走向恶性竞争或者干脆破罐子破摔心灰意懒完全放弃竞争这都将制约小组的建设和班级的发展怎么办我们可以尝试聚焦小组评价这一环节通过改变固化的评价标准和传统的评价方式发挥评价的教育和引导作用增进学生
教育管理 jiao yu guan li
用科学评价引导小组竞争与合作
黄雅芩
“老师,都怪他,每次拖组里的后腿!”“老师,是他们组值周,可不能扣我们组的分!”
“老师,凭什么他们组就加分,我们组就没有?!”“老师,反正我们组也不行,我也没办
法。”……小组内对落后学生的排斥,小组间相互的推诿或抵触,甚至干脆不把小组建设当回
事等等,种种怪相,与小组评价不无关系。尤其在量化评
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