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- 2017-09-07 发布于天津
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中国的管理思想
第二章 中外管理思想和理论的形成和演变 内容提要 国外管理发展过程 国外发展趋势 国内管理现状 第一节 管理理论发展过程 管理思想是在一定的历史条件和一定的民族文化背景之下产生和发展起来的,并随着社会经济的发展而发展。 系统化的管理思想,一直到十九世纪末二十世纪初,才随着生产力的高度发展和科学技术的进步,在西方形成并蓬勃发展起来。 一、管理学发展演化轨迹 ---- 18世纪:早期管理实践和管理思想阶段 18---19世纪: 早期管理思想的萌芽阶段 19世纪末--20世纪30年代:科学管理、组织(一般行政)管理 20世纪30年代—60年代: 行为管理、管理科学 20世纪60年代------- :现代管理理论阶段(权变管理) 1、中国早期管理思想 载有管理学思想的论著主要有:《尧典》、《孙子兵法》、《周礼》、《孟子》、《孔子》、《墨子》、《老子》、《法经》、《齐民要术》、《天工开物》、《史记》… 中国管理的指导思想和主要原则 1.顺道:顺延客观规律.“守常”,“守则”、“循轨”。 2.重人:重人心向背,重人才归离 3.人和:调整人际关系,讲团结。 4.守信:烙守信用 5.利器:重视改良工具 6.求实:从实际情况出发,“量力”“守正”“守时” 7.对策:预测、决策 8.节俭:开源节流、崇俭拙奢,勤俭建国、
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