专业技术人员岗前培训制度..docVIP

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2017-07-20 发布于湖南
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专业技术人员岗前培训制度..doc

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专业技术人员岗前培训制度.

专业技术人员岗前培训制度为了使新聘人员能尽快适应新工作，新环境，将自己的价值取向融入医院文化，特制定本制度。一、岗前培训的要求新聘员工必须经过一定时间的集中教育培训，考核合格后方可上岗。不合格者须补课，补课后仍不合格者医院不予聘用。二、岗前培训的组织 ? 岗前培训由人力资源部、科教科、医务部、护理部等相关职能部门参与培训工作。三、?岗前培训的时间每年新分配或调入的专业技术人员，实行上岗前教育培训，岗前集中培训时间为1周。四、岗前培训的内容 1、医疗法律法规《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国执业医师法》《医疗事故处理条例》《医师外出会诊管理暂行规定》《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》《医护服务操作规程与质量控制及标准》《处方管理办法》?岗前培训考核：岗前教育培训结束，受培训人员必须写出书面小结，并经考核合格方可上岗，上岗后，试用期为一年，一年后参加执业医师（或护士）资格考试考核，合格者可转正定职，不合格者延期一年，待补考合格再予定职，第二年如再不合格者按上级文件规定予以辞退。?? 注：本制度自颁布之日起执行。