乡镇保洁员管理制度..docVIP

乡镇保洁员管理制度 ??????? 为了做好根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化卫生环境，确保干净、整洁、卫生。特制定卫生保洁员管理制度。 ???????一、工作制度???????1、保洁员由委会聘用，服从委会管理、分配、指挥。???????2、保洁员必须按委会划分的责任片，完成好自己的工作任务，做到每天及时收集垃圾，把垃圾桶和垃圾池内的垃圾运到垃圾中转站，清扫保洁率达到100%。???????3、保洁员要积极参加委会组织的各种卫生突击劳动，努力完成各项工作任务。?????? 4、保洁员要求辞职时，必须提前一周社委会提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。?????? 5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需找人替班，并向委会请假，准许后方可离岗，否则另行安排他人接替，按自己离职处理。???????6、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生。???????二、奖惩制度???????1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，先进保洁员给予奖励。??????2、保洁员应按照规定时间在责任段内全面清扫并及时收集垃圾，不按规定时间清扫、收集的一次扣款10元。??????三、文明上岗制度??????1、保洁员要树立为社区、为社会服务的观念，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。 ??????2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发现违反规定的做到文明劝导，主动清扫。??????3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必须穿配发的黄色马褂。