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第四章创造性行为的培养与开发概要1

案例:岛上没有一个穿鞋子 英国和美国的两家皮鞋工厂,各自派了一名推销员到上某个岛屿去开辟市场。两个推销员到达后的第二天,各给自己的工厂拍回一封电报。 一封电报是:这座岛上没有人穿鞋子,我明天搭第一班飞机回去。 另一封电报是:好极了,这个岛上没有一个穿鞋子,我将驻在此地大力推销。 创造性思维的重要性毋庸赘言,拥有创新能力的雇员是公司宝贵的财富。无论你从事什么样的职业,如果你能够拥有新点子,你就会成为大家追捧的热门人物。 1.创造性行为产生的内在主观特征是( )(78) A.创造性思维 B.创造性需要 C.创造性动机 D.创造性能力 科学发现不同于发明。 发现,仅仅是揭露自然界原本存在但人们不认识的东西。 发明,指人们设计和制造了前所未有的东西。 隐身斗篷超薄材料:仅几微米厚 VS 脑细胞老化规律 蜜蜂交流靠跳“8”字舞 组织管理型的创造性行为 典型案例:武汉钢铁公司的能源消耗费用约占制造成本的25%以上,降低潜力很大。为使这部分成本最大限度地可控,武钢通过大量的数据分析,确定了以宝钢为“标杆”,运用标杆管理法来挖掘节能潜力。他们先认真分析了自己与标杆企业的差距及优势,然后采取了一系列的赶超措施,使污染物排放量减少,能耗指标不断降低。 是指企业将自己的产品、服务和经营管理方式同行业内或其他行业的领袖企业进行比较和衡量,从而提高自身产品质量和经营管理水平,增强企业竞争力。

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