高校毕业生基层就业计划.ppt

概述 大学生村官，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。 发展过程 自发探索 1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999年，海南省推出大学生“村官”计划，定安、临高、东方等市县先后组织招聘大学生“村官”。同年，浙江省宁波市采用公开招考方式，成为全国第一个推行“一村一名大学生”计划的地区。这一时期，大学生“村官”人数较少，但形式多样，逐步打开了改革开放以来知识分子回流到农村的正式渠道，为后来发展积累了重要的实践基础。 概述 　　2000年3月，广州市天河区公开招聘52名大学生“村官”，全国各地3000多名大学生前往求职。2002年河南省鹤壁市招聘205名大学生“村官”，拉开了河南省大学生“村官”工程序幕。2004年，河北省邢台市在试点工作的基础上，决定每年选派1000名大学生到农村工作，5年内实现全市5200个行政村都有大学生“村官”的目标。到2004年底，全国启动大学生“村官”计划的省市区发展到10个，主要分布在东、中部地区。大学生“村官”工作逐步进入到多省联动、以地区为单位的整体推进与探索阶段。全面试验 概述 　　2005年7月，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》；2006年2月，中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。此后，大学生“村官”工作进入大范围试验阶段。 概述 　　从2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、辽宁、贵州、陕西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肃、宁夏、内蒙古、云南、山东等省市区先后启动大学生 “村官”计划。截至2008年2月底，全国共有28个省市区启动大学生“村官”计划，其中17个省市区启动了村村有大学生“村官”计划。 　　2008年3月，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，部署选聘高校毕业生到村任职工作，大学生“村官”工作进入一个全面的发展时期。 　　进入2009年, 中央出台一号文件, 在这份《中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》中, 正式提出了“一村一名大学生”计划, 要求不断完善大学生到农村任职的长效机制和政策措施 四川2012选聘村官情况 一、选聘数量、职位及聘期 　　(一)选聘数量。2012年，全省从部分高校定向推荐选聘大学生村干部1000名，其中500名推荐选聘到藏区(阿坝州、甘孜州、凉山州木里县)工作。 　　(二)选聘职位。选聘的大学生主要担任村文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。 　　(三)聘期。聘期两年，聘期满后经考核合格，本人自愿留任的，可续聘 二、选聘条件 　　(一)普通高等院校普通全日制2012年毕业的本科及以上学历人员(选聘到阿坝州、甘孜州和凉山州木里县的，放宽至专科及以上学历); 　　(二)思想政治素质好，学习成绩优良; 　　(三)作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强; 　　(四)自愿到农村工作，有一定的组织协调能力;身体健康。 　　符合上述条件，中共党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区“双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍(县、市、区)的大学生，优先选聘。 　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得推荐选聘。 三、选聘原则和主要步骤 (一)发布公告(5月10日—5月28日)：四川省“一村一名大学生干部”计划联席会议成员单位在拟定向推荐选聘的学校发布选聘公告，宣传定向推荐选聘大学生村干部的有关政策。 三、选聘原则和主要步骤 　　(二)学校推荐(5月10日—5月30日)：学校党委组织部根据选聘公告，组织毕业生报名;报名时，需经系和学院推荐。对符合选聘条件并体检合格的(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)的参选人员，学校党委组织部择优确定推荐人选，报四川省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室，并附相关证明材料。 三、选聘原则和主要步骤 　　(三)资格审查及面试(5月31日—6月11日)：四川省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室对有关高校上报的推荐人选，进行资格审查。资格审查查验考生身份证、毕业证书原件(未领取毕业证书的，附学校证明信)、《四川省2012年定向推荐选聘大学生村干部登记表》及有关证书复印件。对资格审查合格的，四川省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室组织人员赴有关高校面试。 (四)确定聘用人选(6月12日—6月21日)：四川省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室对资