2012年薪酬福利深度培训3.pptVIP

* * * * * * * * * * * * 操作3：输入薪档，查看岗位、职衔、岗位价值、薪酬 注意： 薪档需按照员工号从小到大的顺序输入 薪档可复制、粘贴 定薪和调薪 定薪和调薪-员工薪酬档案-ZHRPY011 定薪和调薪-员工薪酬档案-ZHRPY011 记录0008-基本薪酬的变化 1、根据公司薪酬体系的变化，程序将SAP2004年上线以来的时间记录划分2004年至2008年6月，2008年7月至2011年6月，2011年7月至2011年11月，以及2011年12月及以后四个时间段，分别适用不同的标薪计算规则。 2、标准工资计算逻辑 （1）2004年至2008年6月，内勤员工标薪＝（1JBG+1ZWG)*1.67 （2）2008年7月至2011年6月，内勤员工标薪＝1JBG*1.67 （3）2011年7月至2011年11月，由于没有系统支持，内勤同工标薪按以下方式计算： 当该员工的人事范围为0NCL时，标薪＝（1JBG+1ZWG）/0.8;当该员工的人事范围不等0NCL且员工子组为A1-A6时，标薪＝（1JBG+1ZWG）/0.7，否则为（1JBG+1ZWG）/0.8。 （4）对于外勤转内勤或内勤转外勤，在2011年12月1日以前，其外勤基本工资从0008中取，且没有标薪；在2011年12月1日以后，从0014中取，且没有标薪