- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013专业技术人员继续教育试题和答案
2013年专技人员公需科目培训(初级)考试
考试人员:李彦芳/试卷总分: 100/考试总时长: 45分钟
一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)
1、有些创新是无效的,有些创新甚至是负效的。() 本题得 2 分
正确错误
显示答案
2、有些创新是无效的,有些创新甚至是负效的。() 本题得 0 分
正确错误
参考答案:错误
试题解析: HYPERLINK /Study/Exam/ExamView?pagerId=e0bca8b84c324ec696c64ceaeb450ead \l # 显示
显示答案
3、思维定势在一定情况是必要的。( ) 本题得 2 分
正确错误
显示答案
4、辩证思维执行的是一套静态思维法则。( ) 本题得 2 分
正确错误
显示答案
5、理论创新是一个由低到高.由少到多.由局部到整体发展过程。( ) 本题得 2 分
正确错误
显示答案
6、想象越超脱,越富有创新价值,但包含的谬误也越多。( ) 本题得 2 分
正确错误
显示答案
7、收敛式思维又称聚合思维。( ) 本题得 2 分
正确错误
显示答案
8、创新必须摆脱惯性思维的束缚。( ) 本题得 2 分
正确错误
显示答案
9、中国特色社会主义理论体系是独立于马克思列宁主义的科学理论体系,是中国共产党集体智慧的结晶。 本题得 2 分
正确错误
显示答案
10、实验性创新是创新自发,经验性创新是自觉创新( ) 本题得 2 分
正确错误
显示答案
11、想象越超脱,越富有创新价值,但包含的谬误也越多。( ) 本题得 2 分
正确错误
显示答案
12、理论创新是一种改造世界的活动。( ) 本题得 2 分
正确错误
显示答案
13、中国特色社会主义,既坚持了科学社会主义基本原则,又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色,以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。 本题得 2 分
正确错误
显示答案
14、核心价值观的建设是文化强国的首要任务,价值观的表述应该追求完满。 本题得 2 分
正确错误
显示答案
15、决策思维的一条重要原则就是只有一个方案时不能决策。( ) 本题得 2 分
正确错误
显示答案
16、创新既是一个过程,也是一种结果。( ) 本题得 2 分
正确错误
显示答案
17、反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。 本题得 2 分
正确错误
显示答案
18、要解决今天中国的文化、精神的乱象,必须形成统一的价值观和建立社会主义核心价值体系。 本题得 2 分
正确错误
显示答案
19、对科研过程进行伦理控制能够防止危害人类的因素产生。( ) 本题得 2 分
正确错误
显示答案
20、献身科学是科学发展的内在要求,是科技工作者应具备的品质,是科技道德的首要规范。( ) 本题得 2 分
正确错误
显示答案
二、单选题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)
1、经济学家( )把“创新”概念引入了经济,提出了创新理论 本题得 2 分
A、约瑟夫?熊彼特
B、牛顿
C、爱因斯坦
D、韦伯斯特
显示答案
2、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日()日内向人民法院起诉。 本题得 2 分
A、30
B、15
C、45
D、60
显示答案
3、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。 本题得 2 分
A、希望工程捐款
B、工会会费
C、养老保险费
D、救灾捐款
显示答案
4、国家()用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 本题得 2 分
A、强制
B、鼓励
C、规定
D、支持
显示答案
5、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。 本题得 2 分
A、以完成一定工作为期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、有固定期限的劳动合同
D、集体合同
显示答案
6、根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?() 本题得 2 分
A、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议
B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
D、某有限责任公司的职工李某是该公司股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
显示答案
7、当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。 本题得 2 分
您可能关注的文档
- 社会弱势群体的实际情况.doc
- 社会建设与社会管理创新三考试与回答第三次 84.doc
- 社会建设与社会管理创新二问答 84.doc
- 社交礼仪2地址-介绍-握手-名片.ppt
- 皮带轮、轴和齿轮_.ppt
- 社会心理学北师大 16.ppt
- 社会活动计划书范文.doc
- 社会语言学6 (2013.10).ppt
- 社区2016春节拜年小结 3.doc
- 社会变迁与进步.ppt
- 2025年金肯职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案.docx
- 2025年钦州幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试题库完美版.docx
- 2025年钟山职业技术学院单招职业适应性考试题库参考答案.docx
- 2025年金华职业技术学院单招职业技能测试题库附答案.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业技能测试题库审定版.docx
- 2025年闽南理工学院单招综合素质考试题库审定版.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业倾向性考试题库汇编.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业倾向性考试题库推荐.docx
- 2025年闽北职业技术学院单招综合素质考试题库1套.docx
- 2025年长沙轨道交通职业学院单招职业技能考试题库一套.docx
最近下载
- 2024山东职业学院招聘笔试真题及答案详解一套.docx VIP
- 人教版2025四年级上册英语unit1 Unit 1 Helping at home A Let’s talk 课件.pptx
- 软件六性分析报告.docx
- 党委书记巡察整改专题生活会个人对照检查材料.docx VIP
- 市政调蓄池施工组织设计要点.doc
- csc-306gz数字式发电机转子接地保护装置说明书0sf.450.v1.pdf VIP
- 2016款一汽丰田荣放RAV4_汽车使用手册用户操作图解驾驶车主车辆说明书电子版.pdf
- 小儿遗传性疾病.ppt
- 第三课 卖辣椒的女孩儿.pptx VIP
- F420002【复试】2024年青海师范大学077501计算机系统结构《复试数据结构和操作系统之计算.pdf VIP
文档评论(0)