综合开拓个销养套餐及自助卡介绍594.pptVIP

Thank you! * 一款可以直接打折销售的套餐? 一款保障范围更广、保额更高的套餐？ 一款保费较以往套餐更优惠的套餐？ 折扣套餐 问世啦！ 包括航空、火车、轮船及营运汽车　 10万 交通意外伤害 最多180天 30元/天 意外住院津贴 100元免赔额，100％赔付 2万 意外医疗 — 5万 疾病身故 国家法定节日意外身故保额翻倍，达20万 10万 意外伤害 免赔/备注 保额 保障责任 说明： 本套餐保险期限为一年，不接受小于一年的短期投保； 国家法定节日指元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、端午1天、中秋1天、国庆3天、妇女节1天、青年节1天，总计13天； 意外伤害身故保额与交通意外伤害身故保额可以累加进行赔付。 产品形态 540 260 220 限购3份 限购1份 限购2份 5类 3-4类 1-2类 保费（单位：元/人） 按基准价3倍的80％收取 投保3份 按基准价2倍的90％收取 投保2份 小贴示：投保份数还可选择1.5份、2.5份！ 保险费用 各套餐份数费率明细表： — — 528 90元/天 6万 15万 30万 30万 3份 — — 495 75元/天 5万 12.5万 25万 25万 2.5份 — ?468 396 60元/天 4万 10万 20万 20万 2份 — 390 330 45元/天 3万 7.5万 15万 15万 1.5份 540 260 220 30元/天 2万 5万 10万 10万 1份 限购 1份 限购 2份 限购 3份 5类 3-4类 1-2类 意外住院津贴 意外医疗 疾病 身故 交通意外伤害 意外 伤害 投保份数 保费明细 （一）投保对象、投保年龄： 投保对象：投保单位18—60周岁身体健康的在职员工，续保年龄可放宽至64周岁且身体健康的在职员工； 仅限承保一至五类职业人员，具体以《2008版职业分类表》为准。 本套餐仅适用于平均年龄40周岁及40周岁以下的企业团体，平均年龄高于40周岁的企业团体，必须经核保人单独核价，且不得按照本套餐方式开展。 对平均年龄超过40周岁的续保业务，若上一年度毛赔付率低于50％的，续保时可放宽至45周岁，但须报核保人逐单审核。 （二）投保人数： 投保员工人数不得低于投保单位在职员工总人数的75%。若投保企业主要职业类别为1-3类职业，则最低投保被保险人数为5人，5人至8人之间，须全员投保；若投保企业中有四类职业类别人员，则最低投保被保险人数为15人；若投保企业中有五类职业类别人员，则最低投保被保险人数为20人。 所有的被保险人必须记名投保。 投保规则 投保规则 （三）附加规则： 该套餐可与经Ⅲ-附加重疾、附加津贴组合销售；投保多份附加套餐保费100％收取，不予折扣； 同一层级的被保险人必须选择相同基本部分\可选部分保障计划，且投保份数应一致； 不同层级的被保险人可以选择不同的基本部分\可选部分保障计划，投保份数可以不一致； 较低等级被保险人的保额不得超过较高等级被保险人的保额。 （四）其他： 每一被保险人的住院津贴不得超过其税后日工资总额的80%（日工资=月工资/月工作日天数）在保单特别约定中须注明： 投保前所患的疾病或先天性或遗传性疾病及其并发症引起的保险事故为除外责任。 管理完善，效益良好，中小型客户主要集中在对外贸易、IT、高新技术、律师、会计师咨询及专业事务所等行业。 保费支付能力较强制造加工、建筑、运输、纺织、出版广告、IT、贸易、餐饮、维修服务等行业。 中高端中小企业客户群体 目标市场 尊贵人生，乐享平安 保险期间：1年 A款每人限投二份 ；B款每人限投一份 最高5万元 营运汽车 火车、轮船 航空 6%+19%＝25％ 6%+19%＝25％ 佣金＋补贴＝总提奖 最高10万元 最高30万元 交通意外伤害 0.8万元 意外医疗 180元 120元 5万元 一般意外伤害 66-80周岁 16-65周岁 B款 A款 保额 保险责任 特别说明： 1、本卡自在pingan网站或短信注册被保险人的相关保险信息并得到保单号码的第四日零时起生效，承保总天数为365天； 2、乐享平安A卡可承保1－5类职业人群，但4、5类职业人群仅承保非职业风险（即4、5类职业人群在工作期间发生的意外伤害事故造成的意外身故、残疾和医疗费用为除外责任）；乐享平安B卡只承保身体健康、能正常生活的、不从事工作的年龄在66-80周岁的自然人（即被保险人因任何工作原因造成的意外伤害事故造成的意外身故、残疾和医疗费用为除外责任）。 3、意外医疗赔付标准：100元免赔额， 按80%赔付； 4、交通意外伤害和一般意外伤害不累计赔付 。 5、佣金部分可直接计入业务员基本法考核；补贴部分不参与基本法考核。 不仅涵盖日常意外风险， 还包括充足的航空、