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甘氨酸化工有限公司全员安全知识培训; 目 录 一、基本安全知识 二、公司制度 三、现场管理 四、危险化学品 五、应急预案 ;1、化工生产特点： 易燃易爆易腐蚀，有毒有害，高温高压，大电流，深冷、负压等特点。 2、危险化学品： 化学品中具有易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等特性，会对人、设备、环境造成伤害和侵害化学品。 液氨、甲醇、乌洛托品、氯乙酸（剧毒）、醋酸、硫磺、氯气、盐酸、甲醛、液碱（片碱）。 氯乙酸是公司生产中间产品，盐酸为副产品，液碱（片碱）为应急用。 3、安全生产管理的方针 安全第一、 预防为主、综合治理 4、消防工作方针 预防为主，防消结合 每日应对各自所辖区域内的消防应急器材进行监督检查并纳入交接班事项中。 5、什么是安全生产 是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。内容包括：制定劳动保护法规，采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施，以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等。 或者：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，确保设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 ;一、基本安全知识;一、基本安全知识;一、基本安全知识;一、基本安全知识;一、基本安全知识;一、基本安全知识; 一、基本安全知识; 二、公司制度;;;;;; ;; 处罚 （1）对不服从安全管理、违反安全生产规章制度或者安全操作规程的行为，应当对当事人给予批评教育、经济罚款或者行政处分，造成重大事故、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 （2） 对违反公司安全生产管理制度规定行为的处罚分为以下几种，可以单处或者并处。二人以上共同违反的，根据情节轻重分别处罚： a) 批评教育: 现场纠正违章违纪行为，予以口头警告。 b) 书面检讨：责令违章违纪责任人写出书面检讨一份或者数份，对造成不良影响或者可能造成严重后果的违章违纪行为人，可责令其在生产场所进行张贴。 c) 罚款：公司各部门依照本制度，有权对违反制度的行为人给予罚款处理。 d) 停班学习：月违章违纪达2次（含2次）以上的、在管理人员指出其违章违纪时态度恶劣的、逾期不接受违章违纪处罚的及其它不服从管理的行为，处以停工学习。停班学习时间在7日以内的，由生产车间、部门审查批准，停班学习时间在7日以上的，应当报总经理批准后实施。停班学习的人员在停班学习期间按公司规定的最低生活保障费发放工资，不按规定进行学习的按旷工处理，停班学习的人员必须经考试合格后方可重新上岗。 e) 赔偿：凡因“三违”造成事故的，除依照本制度相关条款进行处罚外，并视情节轻重，应按直接经济损失的50%-5%进行赔偿。故意违章违纪或者破坏安全设施、设备造成公司财产损失的，对当事人除依照本制度相关条款进行处罚外，应按直接经济损失的100%进行赔偿。; f) 取消评先资格：公司实行安全生产管理“一票否决权”。对年度内发生重伤（含重伤）以上事故、重大火灾事故、爆炸事故、交通事故的部门或个人，一律取消部门和部门一、二、三责任人、班组及事故责任人的年度评先资格 g) 行政处分：公司各部门依照本制度，有权向公司建议对违反制度的行为人给予降职、撤职、辞退等处分。 （3） 有下列行为之一的，对部门主要负责人和安全管理人员分别处以100-500元罚款。并视情节轻重给予警告、降职、撤职、辞退留用查看、辞退等处罚： a) 违反国家安全生产法律、法规； b) 不及时整改安全隐患； c) 对发生的事故拖延不报； d) 不认真组织开展二、三级安全教育和日常安全教育； e) 不按要求开展安全检查； f) 违章指挥、强令工人冒险作业； g) 工作中不认真履行安全管理职责，或管理失控造成事故。 （4） 有下列行为之一的，对责任人处以20-100元罚款，可并处停班学习。 a) 不参加安全学习或活动； b) 岗位卫生差，生产现场乱堆乱放； c) 不按时按质完成各级主管人员交办的工作任务；; d) 不按时填写各种记录或填写虚假记录； e) 使用共用特殊劳动保护用品后未及时归还原处或损坏； f) 损坏绿化苗木。 （5） 对有下列行为之一的责任人处以20-300元罚款，并视情节轻重给予批评教育、书面检讨、停班学习等处罚： a) 妨碍安全检查、不配合安全调查； b) 违反工艺操作规程