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发挥中医药特色优势的鼓励考核制度.
发挥中医药特色优势的鼓励考核制度
为进一步加强医院内涵建设,坚持以中医药为主的办院方向,保持和发挥中医药特色优势,提高临床疗效和学术水平,使医院得到快速稳定的发展,同时带动2009年我院管理年活动科学、合理的进行,我院将对中西医人员定期实行考核和鼓励。
一、组织学习与培训:
1、我院组织西学中培训班,加强中医队伍建设,优化人员结构,拓展西医医护人员的中医知识面,加强西医医护人员对中医的掌握程度并鼓励西医医师开展中医诊疗,提升中医药参与率。
2、不断完善中医护理常规和操作规范,每年对护理队伍进行中医基础理论和技能的学习培训。
3、医院将定期安排临床人员到上级中医院进修学习中医,同时也鼓励西医人员进修学习中医。
4、对进修学习中医的人员给予一定奖励,具体除报销费用外,每天给予5元的生活补助作为额外奖励。
二、加强重点专科建设,形成特色优势明显的专科体系:
在保持和发挥中医药特色优势方面,我院决心以重点中医临床专科建设为龙头,以品牌带动中医药的发展战略;以二级分科建设为拓展,树立做精做优中医专科的理念;以专病建设为特色,继承与创新相结合的发展途径。在现有科室的基础上,开展以中医肝病、脾胃病、肛肠病及骨伤病为特色的专科专病建设。
1、引进中医药人才,加强中医人才梯队建设,继承和发扬祖国传统医学。
2、加强技术协作,推广适宜技术,不断引进吸取现代科学技术的新经验、新思想、新成果,坚持依靠科技进步,促进中医药理论创新和技术创新。
3、要求专科专病学科带头人及医务人员对中医诊疗方案进行分析、总结、优化并实行疗效评估,以提高中医药方病治病能力,突出中医药特色和文化特色。
4、对在中医专科专病建设中总结出来的成功经验,进行评比奖励,并设立专门奖项。
三、注重临床科室中医特色优势的建设与发挥
1、要求在临床治疗中“先中后西、能中不西、中西医结合”的治疗原则,提高中医药在治疗中的参与率。
2、同时医院将采取中医干预政策,鼓励外科在收治病人过程中,开展中医诊疗,对病人的会诊术前讨论要请中医人员参加,实现“院有专科、科有专病、病有专药”的新格局,为临床提供可靠的保障,并促进中医药特色优势可持续发扬。
3、必要时结合中药使用率给出所有开具中草药资质的人员,按比例进行奖励,鼓励中医人员继续发扬中医传统。
4、具体奖励办法按考核处方即中草药处方总费用的5%进行奖励,奖励资金归科室,作为鼓励发展中医药的基金。
5、在同等条件下,中医人员在晋升职称,聘用、管理人员选拔上给予优惠政策。
靖边县中医医院
二OO九年三月一日
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