员工个人借款制度..docVIP

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2017-07-20 发布于湖南
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员工个人借款制度..doc

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员工个人借款制度.

四川****管理有限公司员工个人借款制度 1 目的：为了规范公司借款管理制度，督促借款人及时还款，使公司会计报表反映的费用和利润精确，公司的资金损失和沉淀，特对借款以下规定 2 适用范围：所有集团公司员工，包括各子公司及合营公司员工。 3 内容：借款条件公司员工为处理业务时，可暂向公司借款→部门负责人→财务→总经理 3.2.2企管公司流程：经办人→部门负责人→财务→经营层 3.3借款原则借款实行前清后借，前不清后不借原则，特殊情况需经后方可借款。企管本部董事会领导及经营层：10,000.00元企管本部部门总监/经理及子公司经营层：5,000.00元其他员工：3,000.00元 3.5还款期限员工处理完业务后内（日顺延）必须到冲抵借款若超过还报销，则按借款金额从工资中扣缴 3.6财务监督公司财务部门每月底根据员工欠款情况，列出明细报负责人，并发出催款通知书，通知借款人速到财务结算。逾期还款，按还款期限相关规定处理。四川****管理有限公司 2012年4月 1