原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工考勤及职场纪律管理制度.
员工考勤及职场纪律管理制度
为规范管理，维护职场整洁及严肃性，树立我部良好形象，特制定本管理制度。
一、违纪处罚：
员工如有违纪现象视情节轻重，分行政处罚和经济处罚两种。行政处罚分为批评、通报批评、降级免职、劝其离司、开除。经济处罚按职级的不同，分理财师、主管、组训、经理室。
二、考勤管理规定：
理财师请病假须当天通知主管，再由主管报至组训室，如主管未报或事后主管证明属实，由主管承担相应的扣款。（病假须出示病历或院方休假条或药品单证）
正式理财师享有10天年假和其他劳动法规定的产假、婚假、丧假、探亲假、但须经事先批准且须一次性休假方可。
理财师迟到（早退）一次，扣款2元，主管5元，经理室成员40元
理财师旷会一次，扣款10元，经理20元，经理室成员200员。
理财师事假每次扣款5元（请假须提前一天写好假条。）
无任何缺勤者视为全勤。
重要会议和公司重要活动无故不参加者，按双倍处罚。
三、职场管理规定：
进入职场，晨会开始时，如若发现下列行为之一，将进行处罚。发现两项以上者，加倍处罚。
A、未按规定佩带工作牌者
B、在职场内随地吐痰、扔垃圾、抽烟、吃东西者
C、手机响或接听手机
D、晨会未结束而随意离位走动者
E、在职场内大声喧哗、吵闹者
F、职场中有不文明语言和行为
理财师每发现一项，扣款5元，组经理10元，经理室成员200元，经理500元。公司将对以上违纪行为采用现场罚单形式，违纪人在7个工作日内将罚金交给员工自我管理委员会的财务委员。逾期不交者，每日按10%缴纳滞纳金处理，直到离司。
四、公司视情节严重及影响，可对其经济处罚与行政处罚一并执行。公司组训、内勤人员的管理按照分处以上经理职级规定执行。
五、每月首周的周五公布上月违纪情况。
六、每月考勤扣款在次月的工资中扣发并交给员工自我管理委员会；叵没有工资的人同须在20日之前交给员工自我管理委员会，逾期不
交者，每日按10%缴纳滞纳金直到离司。
员工自我管理委员会
二00六年12月30日
文档评论（0）